臺灣代工業得靠技術力突圍，軟體實力成搶進5G市場關鍵

「代工業仍然是臺灣科技業的主流產業，只要能一直增強技術實力，新科技來臨時就可以受惠。」和碩技術長黃中于直言。

黃中于向來都站在全球頂尖科技發展的第一線。30年前，他曾在美國通訊衛星實驗室ComSat Labs研發衛星通訊系統長達6年，接觸過最先進的衛星通訊技術，現在則是和碩研發5G通訊技術的關鍵領導者。

他在1999年進入華碩，正逢華碩要從PC跨足ICT網通產業，他當年被任命頻寬事業處協理，帶領了一個7人研發團隊，負責發展網通事業。

這個團隊一路快速成長到數百人，當年所發展的纜線數據機（Cable Modem）產品，甚至讓華碩一度成為這類產品全球出貨第一大廠。黃中于在華碩的前十年，從草創部門，一步步將技術、團隊到業務建立起來，一手推動了華碩網通事業的起飛。

不久後，華碩將代工事業群獨立為公司，也就是和碩聯合科技，黃中于也於2008年進入和碩，投入代工設計事業，成為負責網通產品的事業處總經理，不只主導技術研發，還曾跨足業務領域，到處拜訪第一線客戶。2016年，他成為技術長，更著眼於新興技術，帶領和碩投入IoT、AI、5G等技術研發。

黃中于觀察，近三十年來，臺灣發展為高科技製造的重鎮，藉助中國的龐大腹地與生產力，更成為了全球ICT代工大國。但是，這個優勢就如同雙面刃，尤其，中國逐漸掌握了臺廠的製造技術與管理方法後，造就了正在崛起的紅色供應鏈，也開始讓臺廠感受到一股競爭壓力。

面對他國的競爭威脅，越來越多代工的企業轉而走向品牌，或喊出轉型的口號，代工似乎成為需要改變、翻轉的產業。但黃中于不認同這個說法，「用翻轉這詞，好像是說代工不好，」剛好相反，他強調：「代工是門好生意，但是，臺灣代工業需要突圍。」

如何突圍？黃中于認為，掌握技術是關鍵，近十年來，IoT、AI等技術興起，「AI是決策大腦，IoT Sensor是五感，但是決策過程要傳輸很多訊息，就需要更低延遲的底層通訊技術，也就是5G。」正在發展的5G更補足了最後一塊拼圖，能讓資料傳送更低延遲，AI決策效率再提升。

看好IoT、AI、5G，三種能翻轉產業結構的新技術，和碩近年來不僅大力發展AI，推出結合AI的多項產品與平臺工具，更看準5G帶來的商機，正積極切入網通設備新市場。

「臺灣一定要做這些技術，而且臺灣也夠格來做這些技術。」黃中于表示，臺灣累積了多年硬體設計代工的經驗，現在就是代工產業的機會。

代工突圍戰術1：大力擁抱AI

黃中于認為，AI是代工業突圍的一大機會。和碩早在5年前，就已經意識到AI的重要性，隨後幾年間，打造了一個上百人的AI研發團隊，不只自建了人臉辨識技術，並陸續投入聲紋辨識、文字偵測、邊緣運算的研發，更將這些技術整合到硬體設備中。以去年推出的Aria機器人為例，已經能做到拿草莓但不捏出汁、倒熱咖啡等高難度的手部動作。

和碩在發展AI上，也有自己的一套策略。和碩將AI技術分為四大領域，一是認知技術（如影像、語音辨識），二為語意理解（如智能助理），三為空間認識（如自駕車），四是綜合性的決策（如自動核貸、核保等AI決策），和碩不是所有領域都要涉獵，「我們現在掌握一、三、四項，因為語意理解技術需要的算力很大，技術也更複雜。」黃中于透露。所以，智慧喇叭需要的AI服務，和碩還是與科技大廠合作。

除了研發認知技術來加值硬體產品，和碩也活用AI，來提升工廠管理效率。

比如說，和碩曾開發了兩套AI來協助人資預判和調度，分別是工廠員工離職率預測模組與適人適用模組。前者是根據離職歷史數據，先預測下個月的離職人數，更準確招募各部門可能需要的人數，後者則是根據新人的學歷、家庭背景等資訊，來預測該名員工可能從事哪類型的工作較不易離職，「舉個例子，做插件跟做AOI判讀的員工，前者不喜歡決策，後者喜歡，放對位置才能把人留下來。」黃中于說。

除此之外，AI也成為和碩與科技大廠接軌的利器。「現在頂尖科技公司選代工廠，先考你懂不懂AI，」黃中于認為，即便應用端的AI技術掌握在科技大廠手中，但底層硬體的代工製造，仍要熟悉AI知識，才能互相溝通、協作，更不會發生產品漏洞時，雙方互相推卸責任的狀況。

而且，科技進步的速度之快，黃中于表示，當前研發中的AI技術，固然有其挑戰性，但是十年後再回頭看，難度可能完全不同，科技大廠只會繼續鑽研更難解的AI問題，將已經成熟的技術交給代工廠來做，「如果代工廠提前掌握這些技術，就能隨時接手。」

代工突圍戰術2：抓緊5G白牌設備新商機

代工業仍然是臺灣科技業的主流產業，只要能一直增強技術實力，就可以在新科技來臨時受惠。── 和碩技術長 黃中于　攝影＿洪政偉

曾研發最頂尖通訊技術的黃中于，非常清楚5G通訊技術在各應用場景中的重要性，5G更高速傳輸、低延遲的特性，不只能在交通、醫療、工廠、農業甚至其他場景，結合AI帶來突破性的應用，5G採用的新網路架構，也為ICT業者帶來白牌電信設備的新市場機會，包括和碩在內的多家ICT大廠，都已經蓄勢待發，準備好搶進5G基礎建設市場。

黃中于也提到，「白牌」不是一個新概念，當前許多代工業者，都已經發展出白牌的商業模式，也就是跳過中間的品牌商，直接販售產品給需求端的客戶。比如說，廣達與緯穎就是採取這種做法，跳過Dell、HPE等品牌商，直接向臉書等需求端企業，提供客製化的白牌大型資料中心訂單。

5G電信設備也走向白牌的原因，黃中于解釋，過去的電信設備市場，被Ericsson、Nokia或華為等傳統電信設備商寡占，直到5G時代來臨，開放式虛擬無線接取網路（Open Radio Access Network，Open RAN）的新網路架構興起，才讓電信設備的採購解耦（Decouple）。

換句話說，電信設備的採購不再被綁定、由少數供應商把持，ICT業者也有機會加入競爭，因而開啟了白牌設備的新市場。

而且，5G興起後，不少場景都將有5G專網的架設需求，比如遠距醫療、車聯網、智慧工廠等應用，這類小規模需求的訂單會逐漸增加，但過去需向傳統電信設備商採購，少量訂單的企業不僅難有比價、議價的空間，架設時間更只能依照業者的排程，「買賣雙方不對等。」黃中于指出，更多廠商參與競爭，買方的選擇才更有彈性。

為了推動白牌設備市場的發展，國際間也在2018年成立了開放網路架構組織（Open Radio Access Network Alliance，O-RAN），透過訂定通用的標準介面，並舉辦全球插拔測試大會（Plugfest），來確定各種白牌設備能相容、互通有無，讓取得認證的廠商，能切入電信設備市場，來提供自家獨有的技術服務。

和碩今年初也成為O-RAN其中一員，同樣看準5G專網的商機，要以多年來累積的通訊技術實力，來設計新網路架構所需的網通設備。

掌握軟體技術，是切進5G市場的關鍵

面對未來5G設備市場的競爭，黃中于點出，不只要掌握單一的硬體設備技術，更要掌握Open RAN網路架構的軟體系統，「軟體是最大的突破點。」

因為當前的5G網路設備，主要透過SDN與NFV等軟體定義與虛擬化網路技術，搭配通用的硬體或伺服器，來實現特定電信設備的功能，換句話說，軟體技術是5G電信設備的發展關鍵。

因此，黃中于表示，從5G核網（5G Core Network，5GC）、多接取邊緣運算（MEC）、無線電單元（RU）、分佈單元（DU）、中央單元（CU）等關鍵軟體系統，和碩都要積極掌握。

黃中于更指出，5G網路帶來了三個層面的解耦，軟硬體的解耦是第一種。過去，網路功能必須依靠高度整合的專用硬體設備，但現在改以軟體技術來實現特定設備功能後，就能搭配不同的通用硬體來販售。

第二種解耦，則是透過SDN技術，將控制層（Control Plane）與資料層（Data Plane），分別從傳統網路架構中分離，並將資料層部署到更靠近用戶端的5G MEC設備中，讓傳統要傳輸到核網才能處理的封包請求，改為透過SDN控制器下達指令，直接在分散各地的MEC設備中更快速處理。

這兩種解耦所形成的新網路架構，更進一步造就了第三種解耦，也就是電信設備採購的解耦，讓ICT業者能角逐電信設備市場，不再由少數廠商所寡佔。比如5G網路獨有的MEC設備，就是廠商切入市場的一大機會。

解耦後的多種5G軟體技術中，黃中于也點明：「和碩要先掌握資料層、虛擬化技術，還有智慧控制器（Radio Intelligence Control，RIC）等技術。」

之所以要掌握RIC技術，黃中于進一步解釋，過去在4G時代，網路頻寬大多根據用戶的申請來分配，但在5G來臨後，網路頻寬的分配會更複雜，比如企業專網，就是透過5G網路切片技術（Network Slicing），來建立客製化的網路配置，加上更多設備連網、網路需求也更大，會對原本的資源分配與管理造成挑戰。這時，就需要RIC來即時調配資源。

黃中于表示，RIC已經成為5G網路的重要設備之一，更能結合AI來達到最佳化的資源分配，「以前是寫固定的程式來管理，沒辦法適應多變的環境，但如果加入AI技術，隨時產生新的決策，就能提升網路運用的效率。」因此，和碩也要結合已經掌握的AI技術，來投入RIC的技術研發。

不過，儘管5G新網路架構帶來了新機會，黃中于也點出其中的隱憂，其一，是當硬體設備開始由不同廠商提供後，儘管經過互通性測試，「但互通真的很順嗎？」再加上，各家廠商設備的品質不一，是否能滿足用戶的可靠性（Reliability）需求，達到長時間穩定運作不停機？都是可能發生的問題。

但黃中于仍看好5G的發展，他評估，5G會在3～5年間，實際應用到各種場域，「先開放5G實驗場域讓企業嘗試，成功了就會有更多廠商進去。」

「過去的高科技，現在來看已經是低科技，就像當年把太空人送上太空的電腦算力，比不上現在一隻iPhone！」黃中于以這個例子來形容，現在看似困難的頂尖科技，十年後可能都不是困難，所以臺灣的代工業者，也要做好準備，掌握現在的高科技，就是把握了未來代工的機會，這也正是和碩押寶AI、5G技術的關鍵。

 CTO小檔案 

黃中于

和碩聯合科技技術長

學歷：美國南加州大學衛星通訊博士

經歷：曾經在美國通訊衛星實驗室ComSat Labs設計衛星通訊系統長達六年，回臺後，也曾在新竹科學園區工作，於1999年進入華碩，擔任寬頻事業處協理，並在2008年調任和碩，擔任第六事業處總經理，2011年升任網通視訊產品研發中心總經理，並於2016年擔任技術長一職至今

 公司檔案 

和碩聯合科技

● 地址：台北市北投區立功街76號

● 成立時間： 2008年1月

● 主要業務：開發、設計和製造資訊電子產品、通訊產品及消費性電子產品

● 員工數：約6000人

● 資本額：300億

● 年營收：1.36兆

● 董事長：童子賢

● 總經理：廖賜政

 公司大事紀 

● 2008年：受讓華碩電腦分割之代工事業相關營業，實收資本額增至新臺幣160億

● 2013年：和碩聯合科技宣布合併子公司永碩聯合國際

● 2016年：完成第二代結合電腦視覺的四旋翼無人機，可自動辨識人臉、追蹤目標

● 2017年：自行開發人臉辨識技術，準確率在LFW國際人臉資料集上達到99.58%的準確率，並開發智慧視訊會議系統

● 2018年：開發語音辨識AI技術，可應用在Door Bell與機器人產品中，還開發了物件偵測、人體姿勢偵測等AI技術

● 2018年：開發基於大數據儲存與分析的深度學習平臺，提供開發深度學習應用的工具與服務

● 2019年：開發5G行動通訊高速無線網路分享器

● 2019年7月：印尼巴淡島新廠完工，開始生產

● 2020年3月：於越南成立子公司