化被動為主動,企業開始懸賞抓漏
傳統上,企業資安檢測就是從內部與委外方式做起,然而在未知漏洞不斷被發現的今日,於是,漏洞發現獎勵計畫(Bug Bounty Program)應運而生,成為全球各大企業的助力,在臺灣,也有企業組織正在推動這樣的概念
【漏洞獎勵計畫成為企業安全新戰略】借駭客之力找出安全盲點,漏洞獎勵風潮吹向臺灣
近幾年來,企業面對資安漏洞問題的方式變得更積極,甚至連美國國防部、新加坡國防部,都會用漏洞獎勵計畫來挖掘潛藏弱點,這兩年來,臺灣也開始接受這樣的概念,並有企業開始這麼做
文 /|2018-09-29
【Bug Bounty概念席捲全球,臺灣也有企業實際應用】群暉跟上全球腳步,推出安全性弱點獎金計畫
運用漏洞回報獎勵計畫(Bug Bounty Program),讓企業本身服務及產品更安全,已有不少大型全球企業這麼做,像是微軟、Google、LINE等,臺灣也有企業執行這樣的計畫
文 /|2018-09-29
【Bug Bounty正在全球興起,臺灣今年也有平臺提供管道】臺灣公益漏洞通報平臺助企業推動獎勵計畫
成立兩年的HITCON ZeroDay,讓發現漏洞的資安人員能有集中的管道通知企業,在今年3月,他們更是開始推動漏洞回報獎勵計畫,鼓勵企業採取主動積極的方式挖掘未知的漏洞,甚至找出企業合適的資安人才
文 /|2018-09-28
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