
如何當一個稱職的資安長?
2022年底,臺灣至少有超過一百家上市櫃公司須設立資安長及資安專責單位,需求孔急,但肩負資安防護重責大任的資安長,不能只專注資安技術,更需具備資安治理和營運思維,才算稱職
2022年底,臺灣至少有超過一百家上市櫃公司須設立資安長及資安專責單位,需求孔急,但肩負資安防護重責大任的資安長,不能只專注資安技術,更需具備資安治理和營運思維,才算稱職
到2022年底前,金管會透過修法方式,提升各產業公司資安防護能力,規定111家上市櫃公司必須設立副總層級以上的兼任資安長,有利於企業內部做資安資源的調度,金融業則是最先被要求設立資安長的產業
做好一名資安長,必須在安全和營運做到平衡,首先要釐清資安長的角色與職掌功能;其次,將企業集團面臨的風險同時連結到對應的績效指標;第三,配合業務發展策略,投入相對應的資源
不同產業的資安長有不同要求,例如,金融資安長最重要的工作是落實各種法遵,以及做好相關的稽核和資安檢查;製造業資安長應該做好資訊資產分級分類;電商服務業資安長則要制定制度,可以從各種Log檔追資安事件根因
金融業是臺灣設立副總層級資安長的先鋒產業,第一銀行執行副總經理劉培文則身兼資訊、資安、數位金融和金融科技推動的高階主管,他認為,未來在開放銀行架構下,許多典範會隨之改變,資安長要設定長期願景,後面的策略戰術資源配置調整才跟得上
合勤投控資安長游政卿表示,資安很早就是公司重要營運環節,成立PSIRT(產品資安事件處理小組)團隊為商譽和產品安全加分,資安長掌管企業資安和產品安全兩大項目,資安長也成為企業營運的加值者