iThome 2013年IT工作與薪資大調查：薪資待遇篇

歐美外商IT年薪破百萬，中南部年薪跌破70萬元

外商公司在臺分公司的IT薪資普遍比臺灣企業更高，其中以歐美外商的IT職務平均年薪最高，平均年薪達到108.3萬元，其次則是中外合資企業的96.1萬元。日商公司也提供84.6萬元的IT年薪。若以地理區域來看，臺灣中、南部地區的IT平均年薪最低，都不到70萬元。臺中市的IT平均年薪更是只有64.9萬元。

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4成IT人仍舊對薪資不滿

儘管IT人年年持續調薪，但從2011年起連續2年，每年都有過半IT人對薪資不滿，不過，去年IT人的年終獎金比前一年平均多了一個月，雖然調幅比去年略少，整體而言，今年IT人對薪資不滿的人減少了，但仍有4成IT人不滿意自己的薪資。

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平均調薪幅度3.7％，去年年終獎金平均2.7個月

今年IT人平均年薪增加到80.7萬元，調薪幅度為3.7％，調幅略低於去年。今年調薪幅度最多的是服務業的4.7％，其次為高科技製造業的3.5％，反之，醫療業仍就是調幅最低的產業，只有1.1％，甚至比去年更少。整體來看，62.7％的IT人沒有調漲薪水，這個比例和去年相當，只有37.3％的IT人獲得調薪。而各產業2012年的年終獎金普遍比2011年更高，平均年終獎金達到2.7個月，比前一年的1.8個月，幾乎多了1個月。金融業領3.6個月年終獎金仍舊是各產業中最高者。