iThome 2012年IT人大調查｜薪資待遇篇

平均調薪幅度3.9％，去年年終獎金平均1.8個月

今年IT人平均年薪調升至74.8萬元，調薪幅度為3.9％。其中調薪幅度最多的為一般製造業的4.8％，其次為服務業的4.1％，反之，調薪幅度最低的為醫療業，只有1.9％。此外，有63.6％的IT人其實並沒有調漲薪水，只有36.4％的IT人獲得調薪。而從2011年的年終獎金來看，除金融業領2.6個月年終獎金外，各產業相差不大，平均年終獎金為1.8個月。

仍有58.3％的IT人對薪資不滿意

前兩年IT人員的平均年薪都落在70萬元左右，今年調查顯示增加4萬元，平均年薪來到74.8萬元。但是對應到薪資滿意度，卻反應不出年薪增加的滿意度。2012年的調查顯示，39.7％的IT人滿意其薪資情形，但有58.3％的IT人並不滿意薪資情形。

各職務IT人實際年薪遠低於期望年薪，並且仍有63.6％的IT人員沒獲得調薪，這也部份反映在薪資滿意度上，58.3％的IT人表達不滿意，並且有8.3％的IT人對薪資非常不滿意。

相關報導請參考「iThome 2012年IT人大調查 (上)」

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