iThome 2010 年IT人現況大調查｜薪資待遇篇

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IT人平均年薪69.7萬元，隨年資與升職可達百萬年薪

與2009年台北市民平均年薪38.7萬元來比，IT人平均年收入69.7萬元，其實算是不錯了，但卻有54.4％的IT人對薪資待遇不滿意。IT人以自身投入工作的時間來比較，認為合理的年薪應該有93.7萬元，這之間相差了24萬元。

隨著年資的增加、晉升較資深或管理職務，IT人的年薪可望突破百萬門檻，管理職的平均年薪是91.5萬元，50歲至59歲IT人的平均年薪為107.5萬元。不過，即便年薪隨資歷而逐漸調整，但普遍距離IT人期望的合理年薪，還是有20至30萬元不等的差距。

就產業來看，金融業的平均年薪78.5萬元是最高的，高科技製造業的77.3萬元次之，這兩個產業的平均年薪都比其他產業多了10萬元以上。

MIS對薪資待遇最不滿意

對薪資感到不滿意的IT人之中，前三個比例最高的職務分別是DBA、MIS網管與開發人員。DBA的平均年薪是63.9萬元，但他們期望合理年薪是90.1萬元，MIS網管的平均年薪是55.7萬元，但他們認為73.8萬元才是合理的年薪，開發人員的平均年薪是61.7萬元，但他們期望的合理年薪是84.3萬元。

各產業均有4成以上的IT人對薪資不滿意

IT人對於薪資待遇普遍不滿意，不論哪一個產業，不滿意的比例都接近5成，而一般製造業與醫療業，更有超過5成的人對薪資不滿意。而對薪資滿意的IT人之中，政府機關與學校單位的IT人有41％對薪資滿意，比例是最高的，其次是高科技製造業的36.1％。

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