Twitter高層人事大地震，一次4名副總離職

Twitter執行長Jack Dorsey周一（1/25）宣布，該公司負責工程、產品、媒體與人資的4名副總裁都即將離職，同時強調這些高階主管都是自願離職的，此一高層振盪讓Twitter周一股價下滑了4.6%，以17.02美元作收。

2006年建立的Twitter定位為微型部落格，以140個字符的發文限制開啟了微型部落格的風潮，在2013年成為全球最受歡迎的十大網站之一，被形容為「網路上的簡訊」，並於2013年11月登上紐約股市，截至去年5月的全球用戶數為5億。

然而，不穩定與缺乏重點的營收、會員數成長停滯，都讓興盛一時的Twitter陷入困境，也讓身為Twitter共同創辦人的Dorsey在去年10月正式接下了Twitter執行長一職 ，同時進行改革，包括加快推出新產品的腳步、展開裁員與發布新的人事命令。

上周末有關Twitter高層即將離職的新聞即斷續出現在媒體上，周一Dorsey則親自宣布此事。

即將離開Twitter的包括工程副總裁Alex Roetter、產品副總裁Kevin Weil、全球媒體副總裁Katie Stanton，以及人資副總裁Skip Schipper，當中的Roetter、Weil與Stanton在Twitter任職的時間都超過5年。

在Twitter的十名高階管理團隊中，一次就有40%的高階主管離開。仍在職的營運長Adam Bain則被賦予更多的責任，將接下與收相關的產品團隊、媒體團隊，以及暫代人資業務；技術長Adam Messinger將負責所有的工程與消費者產品、設計、研究、使用者服務及Fabric。