明碁副總經理池育陽離職

明碁電通副總經理池育陽1月2日確定離職，可能投入行動電話上游產業，從事晶片組之相關工作，而在農曆年後，是否會引起明碁研發人員離職的效應，也將影響台灣手機產業的生態。池育陽確定離職，陳盛穩接任

明碁電通總經理李焜耀於1月2日對內部員工宣布，專責於行動電話的無線通訊事業本部副總經理池育陽已確定離職，池育陽在2000年中一度傳出異動，將轉任大眾電腦行動電話，池育陽不但以遞出辭呈，同時也開始休假，但是在明碁極力的安撫之下，池育陽最後還是銷假回到明碁，此次離職亦是類似的情況，只是在池育陽休假期間，李焜耀出面證實池育陽已經離職，因此再有轉圜的空間不大。

明碁並已決定將由副總經理陳盛穩接任池育陽的職務，陳盛穩原本是明碁美國CDMA研發團隊的負責人，之前曾任職於GI與Qualcomm，在2000年底明碁將CDMA獨立於GSM系統之外時，於12月18日董事會通過陳盛穩升任副總經理，而在接任無線通訊事業本部副總經理之後，陳盛穩將同時帶領GSM及CDMA團隊。

池育陽之前曾待過台灣吉悌電信（當時仍屬於美國GTE），從事交換機的研發工作，在1992年進入明碁，創立通訊事業部，投入GSM手機的研發，明碁的無線通訊事業可以說是池育陽一個人帶起來的，不過在1994-1996年期間，池育陽一度離開明碁，由楊青山（華山的創始人）接手，而自1996年開始，池育陽再度帶領明碁的行動電話團隊走上量產之路，同時在技術研發和量產並重的策略下，明碁在業界的評價亦高過於大霸、致福等廠商，池育陽隱然成為台灣手機產業第一人。池育陽可能和奇美合作進軍行動電話上游

對於此次池育陽辭職的原因，部分池育陽之前的部屬認為，池育陽是為了生涯的規劃才決定離職，在池育陽的規劃想法當中，將會切入行動電話的上游產業，發展DSP或RF模組等產品。業界亦認為，上游相關產業將會是台灣發展行動電話價值鏈的重要環節，跟據了解，此次池育陽也和奇美洽談合作，由奇美出資協助池育陽成立新公司開發DSP。

在DSP當中，以DSPCore的開發最具關鍵價值，一般來說在DSP出貨的時候，廠商會提供DSPCore及Layer1的軟體，而行動電話廠商則透過Layer2、Layer3的軟體授權或自行開發上層的Protocol Stack，明碁之前強調的自行掌握的技術，也正是這部分的軟體，所以池育陽建立起明碁行動電話軟體系統的設計經驗，在朝向上游邁進，雖然並未具有明確的優勢，不過加上台灣晶圓代工的經驗，在行動電話廠商，難以跳脫製造導向的發展方式下，價格競爭難免日趨激烈，池育陽投入上游晶片組的開發，不管是獨力進行，或是透過修改授權、引用超過時間的專利權的方式，都有很大的商機。是否引發研發團隊異動，可能影響產業生態

在台灣發展行動電話的過程當中，台灣手機廠商的地位向來是以生產製造為優勢，在2000年包括廣達、英業達、華宇、仁寶等筆記型電腦廠商，也都以資金及筆記型電腦生產經驗，進入行動電話產業，2000年第四季開始，單月的產量也漸漸提高數萬台不等，行動電話並已經確立成為台灣通訊產業的主要成長動力。

而池育陽的去向除了投入上游晶片之外，業界人士亦表示，雖然手機系統廠商的發展潛力，大不如2000年上半年的表現，但是池育陽在明碁的經驗，對於任何一家系統廠商，想要在手機產業中爭霸，無益也將是極大的助益，池育陽也可能在獨立公司之外，再兼任系統廠商的職位。
同時在池育陽離職之前，明碁的CDMA團隊即已有異動，部分負責RF的研發人員跳槽至廣達，美國CDMA負責軟體的研發團隊亦傳出將到華碩任職，少數產品經理也都有意他去，而池育陽離職之後，部分負責Protocol與RF的技術人員，是否將追隨池育陽的動作而去，或是農曆年後是否會引起明碁另一波的跳槽風，在無線通訊人才極度缺乏的狀況下，也不無可能引起手機產業生態上的變動。