去年起台灣吹起「西進」風,看好大陸未來的經濟潛力,台灣也有許多工作者嚮往赴大陸發展,在這股熱潮下,104人力銀行總經理楊基寬建議有意至中國就業者,現在就是最好的時間點,因為台勞的薪資水準已從1年前是台灣的1.7倍,降至目前的1.5倍,且預期來自台灣的幹部在大陸的優勢,5年內會被當地的人力取代。1年前台勞薪資水準是台灣的1.7倍,目前降至1.5倍
據大陸外經貿部統計,目前在中國投資的台商超過4萬5千家,自然地在當地也產生人力需求,104人力銀行目前也正籌設大陸據點,同時未來在大陸服務的對象也先以台商為主。楊基寬指出,台商在大陸的人力需求,高階經理人會尋求台灣有經驗的管理者,中低階人才則傾向找大陸本地人。
而台灣有許多工作者嚮往大陸未來經濟潛力,有意前往就業,過去台幹或台勞的薪資水準也比台灣高出1.7倍至2倍,但這種景況近一年已漸有轉變,楊基寬表示,通常會前往大陸的台商,一為降低成本,二為市場發展,不可能在市場還沒成長就先支付高昂成本,因此求職者不能再抱著謀取高薪的心態。
台商需求的台幹具專業管理能力,以快速建構當地組織
在高階經理人部份,台商需求的台幹要具有專業管理能力,例如財務、技術、人事等,能立即協助台商建構當地組織,不過台幹這種核心能力預期5年內會被大陸當地人取代。
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