研究：加拿大面臨史上最嚴重大腦出走潮，2/3頂尖大學理工人才外流

加拿大多倫多大學調查發現，加拿大前3名的大學，其科學、科技、工程以及數學領域的畢業生，每四位就有一位在加拿大境外工作，研究稱這是加拿大史上最嚴重的人才流失，甚至比20年前的醫生出走潮還要嚴重。

由科技公司Delvinia Interactive資助，並由多倫多大學蒙克全球事務學院創新政策實驗室資深助理Zachary Spicer帶領的研究發現，加拿大名列前三的大學，包括滑鐵盧大學、英屬哥倫比亞大學以及多倫多大學，其在科學、科技、工程以及數學領域的畢業生，每四位就有一位在加拿大境外工作。

而在軟體工程的領域更加嚴重，電腦工程、電腦科學、軟體工程或是工程科學專業的畢業生，約有三分之二的畢業生在加拿大境外工作，主要的工作國家是美國，其中有44％是軟體工程師，主要雇主企業為微軟、Google、臉書和Amazon。

該研究調查了2015年到2016年間，3,162名畢業生的LinkedIn個人資料，並對部分人士進行後續訪談追蹤。研究顯示，加拿大高科技人才到美國工作的拉力，來自於舊金山矽谷和西雅圖等科技產業聚集地區的薪水較高。根據人力公司Hired調查，科技業在加拿大多倫多的平均薪水73,000美元，約只有這些區域的二分之一，即使調整完消費水平後，在美國的薪水仍比加拿大多出13％到44％。

另外，調查也發現，另一個畢業生選擇美國工作的原因，目的是要進入大型的全球企業，可能是因為名聲更好，或是為了取得更好的技能輔導，同時也更有機會進行更廣泛的研究。不少受訪畢業生也表示，會到美國工作有部分原因是受到同儕影響，以及加州科技業名聲遠播。

Zachary Spicer表示，當初他看到畢業班中，有65％的人準備離開加拿大到美國工作，他認為，政府應該把這個趨勢看作警告訊號，因為更令人擔心的潛在情況，可能是在加拿大的企業會聘請不到某些專業領域的人才。

另一個研究顯示了一樣的趨勢，2017年來自滑鐵盧大學統設計工程專業畢業生的研究，調查發現有60％的人計畫前往美國工作。