臺灣AI學校助企業AI轉型出新招，讓企業組隊受訓兼解題，找出實際能用的AI應用

以培訓10萬臺灣AI人才為目標的臺灣AI學校，剛進入第三期招生，最近還推出的新的企業AI轉型輔導計畫「移地解題」方案，台灣AI學校執行長陳昇瑋解釋，企業派人帶著想要解決的題目和資料來，我們的顧問團會培訓和輔導他們，解決企業真正想要用AI解決的問題。

如何與產業有更多連結，將學術師資與產業AI需求結合，是臺灣AI學校今年開辦以來的重要目標之一，先前也招募了多家企業夥伴，提供自家資料作為學員實戰專題解題之用，如長春石化、李長榮化工、智邦科技、宏遠興業、東森購物、元大投信、痞客邦、中華電信研究院等，也有媒體如天下雜誌、東森新聞，或是政府機關疾病管制署等提供自家資料或自家的問題，供學員練手之用。

目前兩期AI學校結業成果，也有不少企業應用，如9月初剛結業的第二期，就展示了包括美食智慧大腦（對話機器人）、癌症病人存活預測、疲勞駕駛偵測機制、全球股債相對強弱趨勢預測、實價登錄房價預測、智慧自走車、人臉與人物辨識應用、智慧配色應用，以及製造業最夯的AOI瑕疵檢測，還有媒體內容產業常用的文章推薦、網路新聞分類等應用專題。陳昇瑋透露，甚至有學員完成的專題成果，直接就被企業看上，取得授權整套用於內部系統上。

過去兩期培訓時，有好幾家企業直接組隊來參加培訓，甚至有企業一口氣派出10多人，帶著自家資料來受訓。這也讓陳昇瑋決定，乾脆推出這項「移地解題」方案，讓企業派人帶著自家題目和資料，來參加培訓，並以完成企業指派課題為結業目標。「這也是協助企業導入AI應用，將AI運用在自家實際問題的作法。」就像是一種研發委外服務一樣，同時還能訓練企業自家的AI人才。

台灣AI學校校務主任蔡明順表示，台灣AI學校現有30多位助教，組成了AI顧問團，分布在各地校區，來擔任移地解題的輔導顧問。除了招募業界AI老手擔任助教，也會從結業學員中聘用優秀人才，留下擔任助教，來擴充AI顧問團隊的戰力。
目前，移地解題方案需，配合技術領袖班培訓時程，由企業推派3～5人團隊，攜帶問題和資料來參加培訓課程，為期16周，每周周間2天，周末1天在AI學校受訓及解題，不過，參加員工仍需通過學員考試才能入學。除了學員學費外，企業還需負擔專題費用，按專題數量計價。