宏道資訊亞太暨日本總裁何經華今日(5/2)更整合過去在IT界20多年的經營理念,發表新書「Vision總裁的14種競爭優勢」。
何經華過去曾職資料庫廠商賽貝斯(Sybase)、甲骨文台灣區總經理,以及目前的宏道資訊的亞太及日本總裁,描述過去工作的心路歷程與體驗,提供業界分享。
學會對工作保持熱情與用心
何經華指出,21世紀真正的競爭力,不單只是個人能力及產值上的表現,而是在於能夠帶動多少別人的競爭力為你所用,帶領團隊整體運作出來的產值表現。
何經華指出,在工作的多年來,體會到對工作的「熱情(passion)」以及「用心」很重要,他表示,如果一個員工對工作沒有熱情,就無法在工作中得到快樂的感覺,在工作上也不會有出色的表現,此外,在具備熱求外,尚須對工作的每一個小細節「用心」,如此一來,做個出色的員工則是指日可待之事。
學會做自己的千里馬
何經華表示,這在個人生涯的成長過程當中,如何培養自己的技能、特質,需要更多的觀察力跟學習,而一個領導者要能做好決策,常識往往會是關鍵之一,具有豐富的常識,可以拉開我們視野的基礎。
此外,何經華也奉勸每位員工「學會做自己的千里馬」,他指出,在工作的過程中並不是處處有伯樂,每一個人都應該學會做自己的千里馬,並且從工作的基本態度開始,學會檢視自己的失敗,也檢視自己的成功所在。
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