51job.com總裁甄榮輝：中國現階段最缺乏信息產業及金融相關人才

中國大陸51job.com前程無憂聯盟總裁甄榮輝指出，現階段大陸最缺乏信息及金融產業的相關人才。而目前台商在中國大陸多半想要招攬的是有中國大陸工作經驗的台籍幹部，過去在中國大陸發展的台商主動回台灣招募人才的風潮已不再。
5年前到中國發展的台灣人才現已炙手可熱

中國大陸51job.com前程無憂聯盟總裁甄榮輝應邀來台參加今日（6/20）就業情報資訊所舉辦的人力研討會，同時進行雙方結盟的簽約儀式。

甄榮輝表示，在中國大陸最缺乏人才的職位仍是中、高階主管，一般職員是不缺的。他說明中國大陸3個大學畢業生中，平均只有一個能夠找到工作，當地的競爭仍是蠻激烈的。

至於談到台灣社會新鮮人想進中國大陸發展的可能性，甄榮輝認為，台商在中國的人才招募，已衍生成「蛋生雞＆雞生蛋」的問題，因為台商想招募的是擁有中國工作經驗的人，但想進中國大陸工作的台灣人卻多半沒有當地的工作經驗。他建議現階段想進入中國工作的新鮮人可尋找在中國有投資或設立辦事處的企業，以作為到中國大陸發展的跳板。

此外，甄榮輝說，5年前從台灣到大陸發展的大部份中階主管，現在在大陸都已成為炙手可熱、企業競相爭取的人才。

甄榮輝表示，51job.com於1999年的營收為100萬美元，2000年營收為720萬美元，今年預估的營收則提昇至2,500萬美元。主要收入來源包括招聘廣告，佔收入的45％，人事管理ASP服務，佔25％，以及獵人頭服務，佔30％。

根據iamasia今年4月在中國大陸的調查資料顯示，51job.com為中國人力銀行類別網站排名的第一位，其次依序為Chinahr.com及Zhaopin.com（招聘王）。