康柏再削減2億美元成本，大中國區也將裁員

康柏電腦繼年出進行企業瘦身後，今日（6/26）再傳將削減2億美元成本，主要的成本降低來自人事精簡，連成長快速的大中國區也難逃風暴，預計全球人事精簡將在7月底完成。年初削減6億美元，下半年再削減2億成本

為了因應全球PC成長趨緩，康柏電腦不但在年初精簡人力近5,000人，更將個人電腦的寶坐讓給戴爾電腦，落居第二位，為了使成本結構出現變化，康柏電腦將在7月底完成第二波的人事精簡，使成本節約的效益在第三季浮現，大中國區總裁俞新昌表示，裁撤的層級上達總部及地區性副總裁，而未被裁撤的高層主管將走上「降薪」一途，幅度則尚未出爐。

不僅將由人事的精簡達到2億美元的節制目標，康柏電腦更打算進一步把間接成本降低20％，庫存成本則降到10億美元以下，一切的做為，為的就是因應全球景氣下滑的企業經營。全球7月份完成人員精簡，目前人數仍未知

雖然大中國區的成長明顯可期，但中國仍免不了走上「裁員」一途，俞新昌表示，全球的人事精簡，連中國都逃不掉，主要將會鎖定在後勤人員，至於業務人員，因為是企業對外的主要管道，因此將不列入精簡的行列中，預計7月底完成作業，但人數目前尚未可知。

除了人員的精簡，康柏也將在中國對清華、北京大學招手，以招徠優秀的大學生，俞新昌的解讀是企業必須有新血加入，雖然一方面康柏進行裁員，但另一方面也需要新的人才加入，今年投入中國市場的1億美元，其中就有一部份是用在新進人員的培育、訓練的費用。