東森集團組織重整，確定高級主管人事安排、下階段裁員150人

東森集團進行組織重整，將東森國際網路虛級化，公司存續，但運作與東森媒體科技合一；另針對高級主管進行人事安排，確定東森媒體科技總經理陳光毅升副董事長、吳中立接任總經理與執行長；東森國際網路王令甫卸執行長與營運長，由吳中立、施朝福接任。而下一階段將進行人力精簡，將裁員150人。東森國際網路ETWebs虛級化，運作與東森媒體科技合一

本月20日東森媒體科技股東會通過將現金增資新台幣30億元，預計以每股30億元溢價發行1億股，並在東森媒體科技內部正式成立IPO上市專案小組，準備在海外公開上市的相關作業，並期望最快明年底可以在海外上市。隨即進行一系列組織重整。

整體組織重整與人事調動由東森媒體科技（EMC）董事長王令麟主導，針對旗下的邁視歐有線電視系統、東森國際網路（ETWebs）以及東森新聞網（ETToday）等三部分調整。而連日來東森媒體科技對高級主管的任命相當頭痛，在經過協調折衝之後，而昨日（6/29）董事會通過高級主管人事命令與調整組織等議案。

在組織調整部分，為了配合東森媒體科技海外上市作業，決定將東森國際網路ETWebs虛級化，公司存續，但運作與東森媒體科技合一，兩家公司未來運作合一，組織扁平化並採取業務導向。東森集團表示，在兩家公司運作合一之後，預計每月可節省新台幣1千萬元。另外，也將東森新聞網ETToday的編輯、美術、技術人員大約40名員工整編進入東森國際網路ETWebs。ETToday總經理兼總編輯嚴智徑轉任ETWebs任內容長

除此之外，董事會暫先同意通過東森媒體科技EMC與東森國際網路ETWebs的高級主管人事命令。東森媒體科技增設副董事長一職，由原總經理陳光毅升任，並兼任最高技術主管，而原總經理一職由原執行長吳中立接任，並繼續兼任執行長，其餘高級主管職權不變。

而東森國際網路ETWebs人事異動部分，原王令甫同時擔任董事長、執行長與營運長三職，確定卸下執行長與營運長，分別由吳中立、施朝福接任；而原東森新聞網ETToday總經理兼總編輯嚴智徑任東森國際網路ETWebs內容長，其餘高及主管職權不變。裁員150名員工

東森集團在進行組織調整與高級主管的人事調動之後，下階段將針對東森媒體科技EMC、東森國際網路ETWebs以及邁視歐有線電視系統台重複的業務進行整合，並將進行150名員工的裁員。