推廣終身學習，中小企業處將設立企業網路大學

中小企業網路大學將針對企業中、基層管理幹部所需要的管理技能，如專案管理、行銷管理等，提供網路課程。中小企業處南區研訓中心未來並將推動eMBA課程，也將為企業提供建置內部網路教學平臺的服務，以及協助企業建構知識管理體系。

為了鼓勵企業的從業人員不斷學習與進修，經濟部中小企業處去年底推出「中小企業終身學習護照」，年滿20歲的國民即可申請，用來紀錄各項進修活動；進修滿250小時的人，可獲得中小企業處頒發的認證。

推出四個月，這本終身學習護照在全省已發出五千本，還有很大的推廣空間；為了進一步落實終身學習，中小企業處將於4月29日在高雄舉辦「面對知識經濟時代落實終身學習」研討會，讓更多人有機會深入瞭解終身學習的理念，進而身體力行、以學習為樂。

在研討會當天，將由中小企業處處長黎昌意啟用「中小企業網路大學」網站。中小企業網路大學將針對企業中、基層管理幹部所需要的管理技能，如專案管理、行銷管理等，提供網路課程；教學上採取「自助式學習」，以學習者為中心，透過網路資料庫及多媒體互動教材的結合，達到與教材、學習者及教授者的多重互動。

開站後，這個網站上將會有一門「企劃學」做為示範課程，民眾可上網「試讀」一番；預計五月份起「中小企業網路大學」就會正式開課。

南區研訓中心主任蔡敦浩指出，「中小企業網路大學」將會結合該中心另兩個網站，「中小企業終身學習護照」及「中小企業南方學習網」，三個網站一起發行電子報，每週發行一期，把與終身學習相關的議題、網路大學課程現況、數位化企業觀摩....等內容，傳遞給訂閱的網友。這份電子報目前已發行三期，訂閱人數約3000人左右。

蔡敦浩表示，中小企業處南區研訓中心未來業務重點包括推動eMBA（electronic Master of Business Administration）課程，係整合現有的MBA課程、結合網路即時互動的特性，讓企業高階經理人得以更方便地進修；其次，將提供ITS（Intranet Training Services）業務，幫助企業建立內部教育訓練平臺，並進而協助建構訓練機制，把課程送到企業內。第三，將協助KMS（Knowledge Management Systems）的建構，促進企業內知識的產生、流動、累積及再生。

目前南部地區已有八家企業，包括中美和石化、精業、日月光等，對於南區研訓中心的ITS服務相當感興趣，將於4月29日當天與南訓中心簽訂合作意向書，可望將網路教學平臺引入企業內部，做為員工教育訓練的機制。

29日當天的研討會，邀請到中華民國管理科學學會理事長許士軍講「面對知識經濟落實終身學習」；惠普科技台灣區董事長黃河明講「新經濟時代的組織學習」；人力工作網站酷才網總經理陳榮宏發表「知識經濟時代的創業」；大潤發流通事業公司副總經理魏正元主講「企業推動知識管理與組織學習的經驗分享」。最後還有一場「知識世紀與終身學習之未來趨勢」座談會。此一研討會為免費參加，但需事先報名。