金融科技共創平臺正式啟動，4大工作組揭露明年FinTech產業發展目標

由金管會結合周邊單位的專業與力量，協力建置的金融科技共創平臺（簡稱共創平臺），在今天（11/19）正式啟動，將成為臺灣金融科技發展，形成共識的重要平臺。共創平臺聚集了金融圈、科技圈、金管會、周邊單位等，讓多方意見可以融入，共同制定策略或措施，一起推動未來金融科技發展的各項工作。

共創平臺是由金融總會擔任總窗口，並將依照功能別，先設置4大執行小組：「能力建構組」、「數據治理組」、「監理科技組」與「廣宣交流組」，邀集至少25個周邊單位與專家學者擔任成員。

共創平臺更同時設立了秘書處作為幕僚單位，並由金融總會秘書長吳當傑作為主要幕僚。秘書處將協助這4個執行小組，進行協調溝通的工作，如經費問題、或是各小組間需要彼此合作，或有所衝突的地方。秘書處也將彙整各執行小組討論的決議或建議，或針對未來的規劃，透過秘書處轉達到金管會。而共創平臺及各執行小組所需業務經費，將由金融總會的金融科技發展基金支應。

金管會綜合規劃處副處長胡則華表示，在共創平臺中，金管會皆是4大執行小組的成員之一，所以，金管會將在相關推動工作進行時，也就是各組每一次的開會，金管會都會參與其中。相關推動議題，在各方討論、達成共識後，則由共創平臺底下各組別，往上提報，最終會把相關建議正式提到金管會。

共創平臺的4大執行小組，各有不同的召集人、小組任務，金管會也進一步揭露共創平臺的短期目標，也就是明年8月底前，各執行小組預計達成的目標。

金融研訓院擔任能力建構組召集人，負責金融科技人才培養

首先，能力建構組由臺灣金融研訓院擔任召集人，成員包括金管會、證券暨期貨市場發展基金會（簡稱證基會）、財團法人保險事業發展中心（簡稱保發中心）、財團法人會計研究發展基金會（簡稱會基會）、各金融公會、金融科技創新園區或召集人邀集的專家顧問。

臺灣金融研訓院院長黃崇哲表示，金融科技發展，人才將是未來最重要關鍵，其中，包括既有金融機構人員所需的數位轉型，還有科技業人才需具備金融產業的法遵思想與守法態度。此外，監理單位也希望建置出屬於監理人員的學習地圖，才能讓監理與產業發展，跟國際銜接，共同發展。

因此，能力建構組將有3大工作方向，在金融科技發展，考量到不同需求，將針對既有金融業者、科技業者、監理人員，甚至一般大眾，都有相關的分眾知識。第二個是分科，就不同群體裡，需有不同的知識能量。第三是分級，包含不同年齡，甚至既有的董總在金融科技的能力掌握上，需要哪類的必要知識跟國際接軌。較為明確的執行項目，包括設計及推動金融科技證照機制；辦理產學合作工作坊，跨產業訓練等；協助金管會推動監理人員金融科技學習地圖；設計與辦理金融科技獎項。

在短期目標，黃崇哲表示，能力建構組目前規畫在明年8月，可以完成整個知識體系的架構，包含學術單位、產協公會、各金融機構人資成長單位、金融科技創新園區這類新創單位，各自的角色與功能。規畫設計金融科技證照制度，包括分類、考試項目（包含實作）、資格條件及評分標準等。更會規畫與金融科技證照相應的訓練課程、書籍、宣導方式等配套作業。明年年底，希望能夠提出監理人員學習地圖的完整架構。

數據治理組目標：聯徵中心第二資料庫有望在明年底提供給FinTech業者介接

數據治理組則由財團法人金融聯合徵信中心（簡稱聯徵中心）擔任召集人，成員還包括金管會、中央存款保險公司（簡稱中央存保）、財團法人聯合信用卡處理中心（簡稱聯卡中心）、財金資訊公司、保發中心、證交所、期交所、櫃買中心、集保公司、各金融公會、創新園區、臺網公司或召集人邀請的專家顧問。

數據治理組主要負責項目為蒐集業者對跨機構、跨市場數據的需求；研議相關的數據分級管理機制；籌組金融行動身分識別聯盟F FIDO；建立金融機構與TSP合作資訊揭露制度。

聯徵中心董事長郭建中表示，明年8月份，將可達成建立金融機構與第三方服務提供者（TSP）合作資訊揭露制度，將在一平臺放上與銀行合作的TSP業者基本資料、營運內容、與銀行合作項目，來供大家參考。推動作法上，將與數據治理組成員討論適合的TSP業者合作資訊揭露。

明年，也將研議金融控股公司轄下子公司客戶資料共享機制，提升客戶體驗，減少重複輸入或建置資料的時間成本及降低集團經營風險。更要推動金融行動身分識別標準化機制F FIDO，提升網路金融交易便利性，並將由2到3家金融機構（包括銀行、證券、保險三業別）推出試辦業務。

郭建中表示，數據治理組也正在討論資料的分級制度。他進一步透露，基於跨機構資料共享政策，聯徵中心正規畫建置聯徵中心第二資料庫，大概在明年10月份左右，便可建置完成，並提供給符合資格條件的金融科技業者運用。

郭建中解釋，當金融要與科技結合時，認識客戶（KYC）所需的信用資料，就會變成FinTech公司非常需要介接的資料。聯徵中心也正在思考，如何將聯徵中心既有銀行會員所使用的第一資料庫，以及要提供給FinTech公司介接的即第二資料庫，將這兩者區隔開來。同時，也要將資料進行分級、分類，選擇一些適合讓FinTech公司使用的資料，比如，一種是部分的政府公開資料，第二種是聯徵中心加值過的資料，聯徵中心也將把這類FinTech公司在做KYC、信用評等時需要的資料，放到第二資料庫裡頭，而這部分也必須跟第一資料庫切割。

第三種，是聯徵中心自行開發的測試資料庫，郭建中提到，這是非常寶貴的資料庫。3家純網銀在上線前，都必須通過測試資料庫的測試，合格報給主管機關同意後才能上線。這份資產，聯徵中心也考量可以開放，不過，郭建中強調，必須跟銀行公會、聯徵中心會員等討論，最後經由主管機關同意後，倘若一切順利，預計明年10月第二資料庫能建置好，開始讓幾家比較合適的FinTech公司先行測試，若測試可以，第二資料庫有望在明年底可以正式啟動。

監理科技組由集保帶頭，推動新型監理機制，研議法規調適最佳實務守則

監理科技組則由集中保管結算所（簡稱集保）擔任召集人，成員包括金管會、中央存保、保發中心、證交所、期交所、櫃買中心、聯徵中心、各金融公會、創新園區、臺網公司或或召集人邀請的專家顧問。

監理科技組主要負責項目為，協助採行數位監理申報機制；協商導入監理自動化、數位化及智慧化監理機制。另外還有2大工作，包括研議法規調適最佳實務守則，以及研究數位金融服務管理規範委外研究案，協助整理數位金融服務相關法令或自律規範，並揭露在金管會網站的金融科技專區。

集保結算所董事長林修銘表示，監理科技組將以趨勢分析（Trending）、資源匯集（Resource）、黑客創新（Innovation）與成效評析（Performance）等4大重點來推動國內監理科技數位轉型，接軌國際監理科技趨勢。

林修銘也揭露了該小組的短期目標，第一個是新進金融機構適用新型監理機制，中央存保已建置純網銀流動性風險數位監理機制，預計配合純網銀開業時程上線。第二是，既有金融機構導入監理數位轉型，目標預計在明年6月上線票券業數位監理機制，涵蓋財務、交易、授信、投資、衍生性商品等全面監理資訊。

廣宣組主推FinTech相關競賽、甄選國際隊與鏈結海外資源

廣宣交流組則由金融科技創新園區（金融總會代表）擔任召集人，該執行小組主要推動金融科技競賽、甄選國際隊、金融科技形象大使及鏈結海外資源等金融科技宣導業務。成員包括金管會、證交所、期交所、櫃買中心、保發中心、集保公司、金融研訓院、證基會、各金融公會或召集人邀請的專家顧問。

短期目標，將辦理金融科技競賽FinTechShow，訂定5大創新主題，邀集新創團隊、金融機構或產創合作團隊報名參與競賽，以服務發表等方式進行，入選者獲頒金融科技獎項。

另一個是，將邀請政府單位、金融機構、法規面、市場實務及國際創投等領域的代表，籌組跨領域國際評審團，海選上述競賽的國內金融科技創新解決方案，評選出3到5家最適合前進海外發展的國際隊。還有，將協助國際隊安排海外當地市場、國際發表及參展等落地輔導及法規諮詢。文⊙李靜宜