Google執行長為Timnit Gebru離職爭議滅火，但當事人指Sundar Pichai並未真正道歉

知名AI倫理學家Timnit Gebru在12月3日，於推特發文表示自己被Google人工智慧主管Jeff Dean解僱，而起因是Timnit Gebru的上司，要求他撤回關於大型語言模型風險的論文不成，Google Research工程副總裁Megan Kacholia便「主動同意」Timnit Gebru的離職，而其公司帳戶也立刻被封鎖。

這個消息傳開之後，引起Google員工與學術界人士不滿，Jeff Dean隨後發表公開信，試圖解釋Timnit Gebru是自願離職，但是這反而點燃Timnit Gebru支持者的怒火，串連超過6,000人，要求Google公開否決Timnit Gebru論文的理由，甚至學術界人士還發起，拒絕審查Google論文的活動。

支持者認為，Timnit Gebru是Google內少數的黑人女性科學家，其在人工智慧倫理領域的研究，確保了人工智慧應用的公正性以及問責性，無論是在學術還是公共政策，都產生了深遠的影響，但是Timnit Gebru的研究，在Google內部受到不公平的審查，甚至遭受到報復性解僱對待。

眼看這把火越燒越大，Google執行長Sundar Pichai便趕緊出面滅火，根據外媒刊登Sundar Pichai給員工的信，內容寫道會好好調查這個事件。Sundar Pichai表示，Google會重新檢視導致Timnit Gebru離職的原因，並且避免往後發生類似的事件，同時Google也要負起黑人女性領導者，不愉快地離開Google的責任。對於年初Google才宣布一系列種族平等承諾，結果上周就發生Timnit Gebru離職事件，Sundar Pichai認為有必要持續檢討並改進內部政策。

雖然有部分媒體將Sundar Pichai的信件內容，解釋為Sundar Pichai對Timnit Gebru的道歉，但是從Timnit Gebru的推特文章回應看來，Sundar Pichai信中所傳達的意思，離真正的道歉還有一段距離。Timnit Gebru推文提到，Sundar Pichai在信中使用「...from de-escalation strategies...」暗示著犯錯的其實是Timnit Gebru，只是他的上司處理方式不佳，並無其他歧視或是報復等錯誤，Timnit Gebru認為，Sundar Pichai沒有真正對他本人，以及他的遭遇道歉。