不打COVID-19疫苗的Google員工傳面臨解僱後果

變種Omicron推升COVID-19疫情近日在歐美再度升溫，CNBC報導Google已要求員工施打疫苗，否則可能飯碗不保。

根據CNBC取得上個月起Google對內發送的文件，Google要求員工必須在12月3日前申報疫苗接種狀態並上傳文件證明，否則就需申請基於醫療或宗教理由不施打的豁免。之後未上傳文件或豁免被獲得批准的員工會接到公司的詢問。

文件顯示，2022年1月18日之前未能完成接種或被批准不施打疫苗的員工，將會要求放30天「支薪行政假」，之後則會被要求放「6個月無薪個人假」，最後結果就是解聘。

Google公司發出聲明表示，公司的接種要求是確保員工安全及服務持續的最重要方式之一，且Google表示會堅持接種政策。

由於疫情升溫，Google多次延後員工回公司作業的時程。12月初Google最新公布的時程是2022年1月10日。

許多企業以保護員工健康為由，延後他們回公司上班的日期，但是CNBC報導矽谷的大小公司漸漸失去耐心，態度趨於嚴格。Google在7月首先要求員工打疫苗才能進公司，但遭到Google員工抗議，要求撤回成命。但Google目前的堅持接種政策顯然已不再有妥協的餘地。