近日思愛普興高采烈的宣布,統一超商將正式導入旗下的mySAP HR人力資源管理系統。統一集團流通次集團中的25家公司,共計1萬名員工的人力,在明年底前將全數上線採用該項解決方案。
統一超商謝健南表示,過去統一集團流通次集團中的各公司分別使用不同的人力資源系統,使得人力集中管理變的更加困難。為了讓集團內資料互通,統一決定旗下的流通次集團將陸續導入思愛普的人力資源管理軟體。他指出,今年底前規畫7家公司上線,剩下的18家將在明年底前導入完畢。
思愛普過去在企業資源規畫深耕易耨,但近一、兩年來,思愛普也積極展現在企業資源規畫市場外的雄心,其中包括客戶關係管理、供應鏈管理以及知識管理等。在此刻,統一超商導入思愛普的人力資源管理系統,對於思愛普而言別具一番意義。除了意味思愛普已逐漸跳脫企業資源規劃的框架外,也顯示仁科(PeopleSoft)的搶灘動作對於思愛普的影響程度似乎不大。思愛普方面也表示,與統一超商的合作最大的商機在於統一集團未來e化的需求,以及其他市場的大餅,其中包括菲律賓及大陸。
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