Google暫不裁員，但CEO要員工提高生產力

因應景氣衝擊、營收成長減緩，Google一方面緩解裁員疑慮，但執行長Sundar Pichai上周在內部會議上直指員工生產力不夠高，督促應做事更有效率。

CNBC報導，在公布第2季財報後，Google執行長Pichai上周在例行性內部會議上說明，公司面臨充滿不確定性因素的大環境挑戰。而Google現在令人擔憂的是生產力，並未達到現有公司員額所應有的水準。Pichai要員工建立更目標導向、更專注在產品和客戶的文化，並強調應該要想想如何減少令人分心的事物，並且提高產品優異性及生產力。

而為提升員工做事效率，Pichai宣布「簡明衝刺」（Simplicity Sprint）的計畫，發下員工問卷幫助公司去除不利生產力及效率的障礙。這份問卷問題其中一些問題像是：「什麼能幫你更清楚、更有效率服務用戶和客戶？」、「公司要如何去除障礙讓你更快獲致成果？」、「公司成長過程要如何減少資源浪費，更務實、更目標導向？」

根據Google財報，第2季該公司雖然營收仍成長了13%，但是遠遜於去年的62%。上個月Pichai對內宣布，到2023年Google將減緩增聘速度，新聘員工將會著重在工程師、技術人員等職位，做事也需要更講求實質效果。去年紐約時報報導Google改革績效評估流程，以利拔擢人才及去除因循守舊的官僚風氣。

Google員工人數目前為17萬人，根據估計，去年和前年分別為15.6萬及13.5萬。CNBC報導，Google財務長Fiona Cicconi表示，雖然業界擔憂Google可能會裁員，但公司「目前」沒有裁減公司員額的計畫。但她仍重申提升效率及專注力的重要性。