中時人力萬象網：高科技廠商帶動就業市場回春

中時人力萬象網（CTCareer）求職求才統計資料分析，今年2月份國內就業市場有效求職人數較1月份增加3.7％，有效工作機會數則成長10.7％，就業市場已有回春跡象。

調查顯示，今年2月份依職務類別做比較的有效工作機會，仍以與研發有關的工程、生管品保技術職缺最為熱門，其次是國貿/業務銷售職缺，財會金融則居第三位。

至於有效求職者期望的職務類別，則以人事總務、電腦資訊、秘書助理、國貿/業務銷售等項目較受青睞。可見就廠商提供的工作機會而言，研發、貿易、財會等熱門職缺，正持續發燒。

此外，高科技廠商也帶動了就業熱潮，中時人力萬象網表示，近月來國內不乏大舉徵才的高科技廠商，工作機會以軟硬體研發、設計、生管品保工程師、製程、技術部門主管等項目居多，動輒千百筆職缺，而提供就業機會的地區，除台灣外，大陸地區亦相當熱門，顯見產業西進方興未艾，連帶也掀起跨海徵才的風潮。

不過，中時人力萬象網指出，春節過後就業市場回溫，並未涵蓋北部以外的地區。根據調查資料顯示，今年2月份有效求職者期望的工作地區，前五名依序為台北市（佔25.6﹪）、台北縣（佔19.6﹪）、桃園縣（佔7.9﹪）、新竹市（佔6﹪）以及高雄市（佔5.6﹪）。而2月份有效工作機會分布的地區，前五名則為台北市（佔40.3﹪）、台北縣（佔18﹪）、新竹市（佔6.6﹪）、台中市（佔6.5﹪）、桃園縣（佔6.3﹪）。可見不論求職筆數或工作機會量，泰半集中在北部地區。

除了一般職缺外，由於近月來大陸投資熱重燃方酣，台商擴大投資，並積極延攬國內人才，尤其是中高階主管及高級技術職缺，更是兩岸互搶。根據中時優質介聘網（http://hunter.ctcareer.com.tw）調查顯示，今年2月份提供中高階主管職缺的地區，以台北市居首位，其工作機會數佔總職缺的28.4﹪；中國大陸則排行第二，其佔有率達10.5﹪。顯見產業西進的磁吸效應，已擴及到兩岸的人才爭奪戰。

至於提供中高階職缺的行業別，高科技廠商仍居大宗；而就職務性質區分，則以研發及行銷管理最受器重。中時優質介聘網分析報告指出，今年2月份，提供較多中高階工作機會的行業別，除了專業提供獵人頭服務的人資服務業外，主要包括電子、電腦製造、電腦周邊、金屬科技、IC設計、光電等產業。若依照職務別加以比較，則以研發/工程、行銷企劃、人力資源、資訊通信、財務會計等職類，提供較多的中高階工作機會。