104人力銀行繼去年與5家所謂的「獵人頭」公司合作推出「headhunt」專區,提供企業高階主管媒合服務之後,今年自行成立「獵才顧問中心」,期以雄厚的求職資料庫資源,跨入高階主管媒合服務。104人力銀行將今年視為拓展經驗值的一年,保守估計來自「獵才顧問中心」的營收為新臺幣2000萬元。

104人力銀行已為「獵才顧問中心」申請一個獨立的網址。「獵才顧問中心」經理黃郁仁表示,104人力銀行從一般的職場媒合逐漸轉為全方位的人力資源網站,而在經過幾個月的策畫後,才正式推出「獵才顧問中心」。

雖然104人力銀行本身已與MGR、保優美、資誠企管、Hall Kinion及萬寶華等5家獵人頭企業合作,但黃郁仁強調這並不與「獵才顧問中心」相衝突,因104人力銀行對上述5家企業而言,扮演的是媒體的角色,提供廣告曝光功能。

黃郁仁指出,目前全臺灣大約有上百家提供「獵人頭」服務的業者,不過並沒有獨佔的狀況產生,因為提供「獵人頭」服務一方面整個計畫的時程很長,另一方面業者必須對職場及特定產業有充份的了解。至於104的優勢在於擁有120萬的求職人才資料庫,可以迅速找到客戶所需人才。

黃郁仁分析一般會運用「獵人頭」公司來尋找中高階層人才的企業有幾個特徵,包括外商族群、本土資訊大廠及準備來臺設Office的外商等。

一般而言,提供「獵人頭」服務的收費方式是以「被獵者」的年薪來計算,人力銀行則向招才的企業徵收10%~33%的酬庸。若根據「獵才顧問中心」一年2000萬元的預估營收,以一人年薪100萬元~200萬元來計算,那麼「獵才顧問中心」在今年應要媒合100人~200人的高階主管職務。

除了104人力銀行外,目前網路人力銀行提供「獵人頭」服務的業者還包括1111、泛亞人力銀行及中時萬象網等。

熱門新聞

Advertisement