優網通一開始即定位ASP廠商,當時軟體租用的概念相當紅。去年ASP模式遭市場否定而泡沫化,這個名詞現在很少人喊。環伺目前的市場環境,優網通是否會改變定位並轉型?

說現在的優網通是ASP公司,似乎還是有距離,應該稱做「Virtual MIS」。公司一定要有MIS人員,而且對於MIS的依賴越深,MIS了解企業需求後,把所有IT問題都交給我們做,成為資訊處理工廠。我們還是堅持走ASP之路,只是又更進一步強調公司對於企業的價值定位。

ASP模式是IT服務觀念的改變,企業可以不用自己培養IT人員,就可以享有專業服務(professional service)。就像外婆那個年代衣服幾乎都是自己做,沒有成衣廠,隨著時代的演進,成衣從大量統一樣式走向精緻,客製化的服務成為市場區隔的特色。我們要做精緻、客製化的成衣加工廠。你是否同意所謂「ASP已死」的說法?原因為何?

現在的市場環境比三年前好太多,至少不需要多費唇舌,不斷跟客戶解釋什麼叫做ASP或委外,現在不是相不相信的問題,而是企業到底需不需要。

ASP是委外概念的一環,並沒有因為市場狀況不佳而消失。其實當企業在決定採用應用軟體時,就已經將IT委外了,這個觀念普遍被接受,只是資訊架構從大型主機發展到分散式運算,開發委外服務的技術複雜,樣樣精通的技術人才不好找。

我不認為ASP過去或未來會消失,它只是不能再以提供標準化介面和服務方式存在,更符合個別需求、更專屬的服務套餐和解決方案,才能吸引企業客戶放棄傳統IT專案思維,接受IT即服務的新概念。你認為中小企業應該如何看待e化解決方案?既然企業的資訊技術委外,MIS人員未來將扮演什麼樣的角色?

企業要先問:做什麼可以提升企業競爭力?問題想清楚了,才來看需要什麼e化,才能發揮公司本身的核心競爭力。就像選購精品,要先了解自己的品味和喜好,才能展現本身的特色。

我們自己的定位,則是商業應用和IT開發之間的橋樑。IT能促進企業運作效率,但IT人員和管理者有不同的思維,跨領域的溝通相當困難。我們扮演Virtual MIS的角色,丈量企業需求,提供管理者和IT人員適當的整體解決方案,並負責所有的維護和升級工作。

MIS人員是否會因此而失業?答案是不會。因為企業內的MIS做的都是瑣事(dirty work),現在把所有的系統檢查、備援、掃瞄、升級等維護工作委外給我們,她們就可以專心做MIS應該做的事情,整理資料庫、管理網路等,而不是整天忙碌於修同事的電腦。企業對於這樣的服務模式接受度如何?你如何看市場未來的發展?

企業多半因為有安全的疑慮,而遲遲在委外的門口徘徊。這些都是無知而產生的恐懼。委外市場行之有年,已經有一套完整的管理機制和工作準則,限制員工在看管機器或維護系統時的行為。資訊安全領域只有相對的安全,越了解越不會恐懼,也就能有更多的準備。

去年底ASP真的泡沫化嗎?我認為這些業者多半存有預期心理,認為它真的要泡沫化了,或是想像未來泡沫化的樣子,而停掉當時的事業。這是信心的問題,優網通雖然沒有大賺,但也撐了三年,現在有客戶主動找我們,市場的投資開始要回收。而成長速度是緩慢的。

和當初網路公司一樣,ASP被炒得太熱,市場顯得太過激情。如今應該重新調整步伐,審視經營模式,和IT技術提供者密切合作,提供即時的IT服務。如果一切按照計畫進行,今年應該可以出現單月損益平衡的情形。下一步的策略,則是擴大海外曝光機會,預定時間是在2004年。

舊的模式若不可行,就必須趕快調整,才能跟得上產業的脈動。IT委外公司要走在市場最前端。

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