104人力銀行統計,目前該資料庫中釋放給新鮮人的工作機會約23000筆,約占總工作筆數(七萬)的三分之一,相較於去年僅有16%的企業表示一定晉用社會新鮮人,顯示今年以來,隨著景氣的回暖,企業對社會新鮮人的接受度也大幅提高。
在所有開放給新鮮人的工作機會中,27.5%限定需要理工背景的求職人,相較於其他科系背景的新鮮人而言是最為搶手一群人,然而也有高達60.5%的工作機會並未註明科系限制。
104人力銀行表示,理工人才需求若渴,最直接反應在竹科的人才招募狀況,近日竹科廠商大舉徵才,2002年第一季的每月新增工作機會數平均在6317筆,已經超出2001年上半年5893筆的水準。
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