行政院人事行政局規劃、委託由旭聯科技建置的「公務人員終身學習入口網站」於今日(7/8)正式開站。此網站將提供國內60萬名公務人員學習以及進修資訊,並且配合電子化學習護照,紀錄並進行個人化學習資訊管理。
此入口網站建置標案是在去年底由旭聯科技取得,總標案金額為1600萬元,維運合約達4.5年。旭聯科技CTO邱添枝表示,此網站最大的特色在於打破學習機關之間的界線,把所有課程學習資訊統合在此入口網站,並且提供容易使用的搜尋課程工具。
目前網站上蒐集了將近5千家機構的課程,包括資策會、各地社區大學等產、官、學機構,課程中又以「專業技術類」佔7成為最大宗,其次為「生活及成長類」,約佔15%左右。預計年底前有10萬人登錄使用。
去年行政院便通過公務人員參與認證學習機構開設課程,每人每年20小時最低學習時數的法規。這個網站也配合這樣法規,提供電子化的學習護照,能與人事管理資訊系統相連結,紀錄所有公務人員個人學習歷史資料。
另外,每個公務員可以在網站上建立自己的學習行事曆、上課資料夾以及個人學習紀錄及成績。網站也會主動發送電子報,提供書籍快訊以及各類最新學習資訊。
邱添枝表示,一般非公務人員也可以在網站上瀏覽學習資訊,只不過無法紀錄學習歷史資料等。
不過,邱添枝表示,因為公務人員在學習機構的成績及出缺席情況仍需要各學習機構主動至網站上傳資訊,在目前尚無學習機構評鑑的誘因下,這方面的資訊仍難百分之百掌握。目標是希望今年底,可以有25%的學習機構將公務人員的學習效果上傳至網站。往後隨著評鑑機制出爐後,希望回傳率能夠漸漸提高。
邱添枝表示,目前入口網站僅提供資訊流的服務,希望未來可以開放全民使用本系統,並且規劃訂定學習機構使用者付費機制,甚至在未來,若人事行政局同意,則不排除提供線上報名繳費等金流服務。
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