調查發現,年輕的「七年級」同學,遠較成熟穩重的「五年級」同學,期待辦公室戀情的發生(五年級為6.25%,七年級 43.75%)。民國七十年次的受訪者中,風聞親友發生辦公室戀情的比例奇高(男性93.75%,女性75%)。不過,七年級男生比較期待辦公室戀情發生(56.25%)、七年級女生則是多半敬謝不敏(68.75%),看來七年級男生想在辦公室與七年級女生浪漫邂逅,恐怕會比較困難。

udnjob.com人事線上是在8月初針對1500位網友及一般民眾進行「辦公室戀情」調查,詢問受訪者身邊是否有辦公室戀情發生、本身是否期待或發生過辦公室戀情等問題。在收回的1164份問卷中,只有9%的受訪者反對或非常反對辦公室戀情的發生,32%贊成或非常贊成辦公室戀情;另有五成九的受訪者對辦公室戀情不置可否。

上班族發生辦公室戀情,會不會影響工作效率??五成六的網友認為沒啥影響,認為有負面影響及有幫助的,各佔二成一及二成三,呈現相當紛歧的看法。

至於受訪者任職的公司,是否允許辦公室戀情的發生??六成六的受訪者表示,自己的公司允許辦公室戀情發生,但也有一成三受訪者的公司,不允許辦公室戀情發生。另有兩成一的受訪者,不知道公司允許或禁止辦公室戀情。

一旦受訪者的辦公室戀情曝光,有七成三的受訪者選擇接受祝福;另有一成二受訪者傾向繼續以「潛水艇」政策,化暗為明經營戀情;有一成四的受訪者,考慮主動要求或被動接受公司調整單位的安排;只有百分之一的受訪者,會分手以保住工作。

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