為了拉近與IBM、昇陽在企業市場的決戰點,惠普8月起密集走訪甲骨文、SAP、Deloitte、Accenture、BEA…等夥伴,預計以8~10月的時間完成策略合作夥伴的部署,繼續鞏固製造、金融、電信領域的領導地位。同時,為了推廣解決方案,惠普更準備在11月起推動亞太區行銷基金。

合併後首次訪臺的惠普亞太區企業系統事業群聯盟總經理David Howard表示:「合併後的惠普等於是一家新公司,加上IBM買了PWC,惠普應該急起直追。」David Howard此行造訪了甲骨文、SAP、Deloitte與BEA。

David Howard對惠普的夥伴關係與解決方案信心滿滿。「IBM的DB2和甲骨文是競爭關係,合作上怎麼跟惠普相比?加上惠普與SAP老早就在mission critical領域合作已久,惠普比IBM更有競爭力。」David說。

尋求甲骨文、SAP、BEA的策略聯盟,惠普的目標不只在製造、電信與金融業,還包括組成臺灣經濟體97%的中小企業。為了深化夥伴關係,惠普自8月開始重整,並且在11月啟動亞太區共同行銷基金。

共同行銷基金的金額有多高?David Howard表示:「目前因為尚在計畫階段,確切金額還不知道。同時,各地共同行銷基金的取得,必須以當地夥伴提出的工作計畫(work plan)做為評斷標準。惠普不是給了錢就不支援的廠商,合併以後的惠普會更powerful,錢不是最大的問題。」

共同行銷基金將用來提升企業對惠普解決方案的認知,David Howard承認,過去惠普在金融產業的著墨確實不如製造業,但是,即便是IBM在金融產業的耕耘,提供的解決方案還是不夠,最重要的是整合基礎建設。

至於製造業,惠普將會持續兩個方向,第一是CIM(電腦整合製造),第二是SCM(供應鏈管理),合作的夥伴有SAP、i2、WebMethod等。至於跨產業的CRM(客戶關係管理),則有SAP、甲骨文。 David Howard認為,惠普與夥伴的解決方案提供了企業另外的選擇。「惠普正在面臨改變,但改變不是壞事,重要的是從改變中學到了什麼?」

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