1111人力銀行近日公布「應屆畢業生就業狀況」及「企業徵才季」兩項調查。調查結果顯示,在「應屆畢業生就業狀況」方面,已經找到工作的受訪者比例為31.5%,尚在求職中的應屆畢業生則有68.5%。
在求職時間方面,18.2%的受訪者表示是在「畢業前即找到工作」;13.6%是在「畢業後兩週內找到」;18.2%是在「畢業後兩週至一個月內找到」;而在「畢業後一個月至兩個月內找到工作」的受訪者則佔一半。
在已找到工作的受訪者當中,15.3%服務於「餐飲旅遊及視聽娛樂業」;14.3%目前從事「資訊科技業」;12.5%的受訪者是「半導體及科技產業」;11.5%是「軍公教」人員;服務於新聞及傳播媒體的則有8.5%;「網際網路相關業」佔7.8%;「金融保險證券業」佔7.3%,「個人服務業」佔5.3%。
另外,排除應屆畢業生原本即有的「經歷不足」問題;受訪者認為身邊同學找不到工作的主因是「所學不符市場需求」,佔31.2%;「對上班地區有所限制」則佔三成(30.4%)左右。而尚在求職中的受訪者認為自身找不到工作的原因是「對上班地區有所限制」,佔28.7%;表示是「所學不符市場需求」的受訪者也佔23.8%。1111人力銀行表示,這兩項數據反映出教育內容未能符合就業市場以及就業機會區域分佈不均衡的現象。
1111人力銀行表示,經過交叉分析後發現,碩、博士畢業生找到工作的比例均超過五成;其次是大學或技術學院,順利就業的比例為35.4%;第三是高中職畢業生,約三成左右(30.6%);第四則是專科畢業生,找到工作的比例為23.1%。對於高中職畢業生比專科畢業生就業比例更高的結果,1111人力銀行分析,這是由於專科生對於工作類型較高中職畢業生挑剔,且多不願接受低階工作所造成的現象。
在就業比例最高的科系方面,電機電子類以六成(60.8%)的比例居首;其次則是其他工學院科系,已就業的比例為51.7%;第三則是資訊相關科系,比例為46.9%。而認為所學不符市場需求的受訪者科系中,以藝術文化類居首,約九成左右(90.7%);其次則是文史哲相關科系,佔八成左右(80.6%);而社會科學相關科系也有68.2%的受訪者認為「所學不符市場需求」。
另外,根據1111人力銀行同時發佈的「企業徵才季」調查結果顯示,企業往年的徵才時間主要集中在畢業季(7~9月),佔受訪企業31.64%;其次有15.91%的受訪企業集中在4~6月;集中在1~3月徵才的企業則有11.39%;表示會集中在第四季徵才的受訪企業僅有6.02%。另外,表示「隨時」都在徵才的企業也有36.53%。
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