IBM培養Java戰鬥部隊

為解決客戶或經銷通路端Java人才的不足，IBM和WebSphere代理商聚碩共同規畫Java人才培訓與認證班，並委託啟迪資訊開班授課。第一批通過認證的有40位，預計年底前會增加到100名。另外，IBM也透過學校、資策會或媒體，培植Java種子人才和推廣Java的應用。

IBM軟體事業群協理陳文豐表示，Java人才真的很缺，尤其是現在馬上能上手的。「Java的熱度還會持續1、2年，我們會透過民間教育訓練培訓WebSphere技術人才並取得認證資格，另外也在校園執行菁英計畫、和委託資策會舉辦課程，更有全球來自各地的開發人員在開放社群共同研究，相關資源非常充沛。」

聚碩副總經理胡晏銘表示，旗下約50個WebSphere的經銷商和客戶，不約而同提出要Java人才的要求。「不論是企業解決方案或未來M化需求，市場逐漸意識到Java架構的好處，這樣的需求也反映到人才的供需。年底前這個數字會增加到100個。」

臺灣軟體產業才算剛開始推廣，但巧婦難為無米之炊，人才難求、產品價格等，都是影響解決方案普及的因素。昇陽、IBM、BEA等Java社群重要成員，近幾年積極從事播種，一方面也為具有實戰能力的Java人才傷神。