1111人力銀行：七成企業盼政府採認中國學歷

根據1111人力銀行11月底的調查顯示，在有出國求學意願的民眾中，五成八會將中國大陸列為留學的考慮地區，其中又有四成六會優先考慮在大陸就業。而在另一份對企業的調查當中，有近七成的企業希望政府開放採認大陸學歷，藉以吸引具大陸學歷的優秀人才。

1111人力銀行近日公布「2002民眾赴大陸求學意願」、「台灣企業對大陸學歷採認」調查結果。調查顯示，57.55％有意願出國留學受訪民眾，會考慮前往大陸留學，不願意的有36.81％。而考慮前往大陸留學的原因，則以「發展潛力大」、「市場大」兩大因素，以七成六及五成九比例分居一、二名，其次是「物價低廉」、「學費便宜」、「工作機會多」。至於不願意的原因，則有超過四成受訪者認為「不民主」、「無法訓練外語」、「政治不安定」、「學術不如歐美發達」是主要因素。針對有意前往大陸留學受訪者詢問「希望就讀科系」時，可發現以「商管科系」為最多，佔28.15％，其次是「生化醫藥科系」，佔12.23％，第三是「資訊科系」，佔11.86％，「法政社會科系」位居第四，佔8.47％，第五是「文史科系」，佔7.89％。

根據調查結果，有46.20％的有意前往大陸留學民眾表示，將優先選擇在大陸就業，主要是因為中國大陸的「市場大」、「經濟前景佳」、「工作機會多」；另外48.19％的受訪者則將優先回台灣就業，因為他們認為「親友都在台灣」、「台灣實質所得高」、「經濟前景佳」。值得注意的是，吸引民眾留在大陸就業的因素有一項是「工作機會多」，而吸引民眾留在台灣就業的因素並未包含工作機會的考量，換言之，台灣工作機會相對於大陸的較少，是形成民眾往大陸留學、就業的主因之一。

截至目前為止，教育部仍未採認大陸學歷，造成有大陸學歷民眾就業困難。經詢問受訪者後，65.35％民眾希望政府採認大陸學歷，51.23％認為「全球都採認，政府不該以意識型態考量」，另有28.08％表示「採認可避免造成就業困擾」。而在23.10％不希望政府採認大陸學歷民眾中，有27.16％擔心會「衝擊國內高等教育市場」，另有24.75％擔心會「影響國內學歷畢業者就業權益」，及20.81％認為「大陸不民主、文化差異大」。至於企業界態度又是如何？調查發現，在教育部尚未採認前提下，仍有38.48％人資主管表示會採認大陸學歷，46.88％表示不會，14.63％選擇「視情況而定」。而採認原因前三名則是「實力好的人才當然採認」、「都是教育，不應分大陸或台灣」、「大陸學歷全世界都採認」，而不採認的原因，則以「教育部尚未採認」最高，有72.83%，其次是「大陸賣假學歷的情況太嚴重」，有55.49％，第三是「文化有落差」，36.99%。

而問及「若教育部宣布採認中國大陸學歷，企業會否採認」時，高達49.86％的人資主管表示「教育部採認的，公司就採認」，另有36.86％表示「公司自行決定採認的學校」，表示將「大陸的學歷一律採認」的僅僅5.42％。另外，同時也有7.86％的人資主管表示公司「仍然不承認大陸學歷」。在「希不希望教育部開放採認大陸學歷」的問題上，有68.02％的人資主管希望教育部開放，原因以「人才流動不應受意識型態限制」最多，佔62.55％，其次是「專業人才需求孔急」，36.31％，第三則是「可培養具備國際觀人才」，23.11％。另有31.17％的受訪者表示不希望，前三名的因素分別是「假學歷事件不斷、素質沒保證」（77.39％）、「風俗文化有差異」（38.26％）、以及「雙方處於敵對狀態」（25.22％）。

問及「同一學位標準，對台灣學歷、大陸學歷、國外學歷，企業優先進用順序」時，多數人資主管認為「沒差別，以實力或經歷為準」（40.10％），其次是「台灣學歷>國外學歷>大陸學歷」（26.83％），第三則是「國外學歷>台灣學歷>大陸學歷」（22.22％）。人資主管心目中十大名校排行：第一是北京大學（72.36％）；第二是上海交通大學（68.83％）；第三是清華大學（63.41％）；其後依序是復旦大學、浙江大學、西安交通大學、中山大學、武漢大學、南開大學、南京大學。當進一步了解人資主管選擇這些學校的原因時，多半表示是因為名氣大(47.70%)，或專業性高(24.12%)。