育碁宣布成立「平臺及內容相容性測試實驗室」,近期正式運作。育碁總經理楊中旗表示,在課程內容逐漸導向SCORM標準之下,希望透過ADL SCORM測試工具及育碁平臺整合的測試,提供合作夥伴及導入客戶使用上的便利。
企業建置e-learning平臺後,其課程通常購買自不同廠商,因此課程與平臺的相容性有助於客戶使用。楊中旗表示,課程間的整合也助於進行學習者的學習行為紀錄分析。
另外,育碁也宣布推出eHRD整合系統,提供企業客戶e-learning導入解決方案。育碁表示,過去所推出的服務專注在數位學習平臺以及考試系統,此次推出的是一整套模組,包括績效評估、認證、社群系統、分析、報表等。
楊中旗表示,這套整合系統強調建置前的規劃,包括職能顧問服務以及規劃顧問服務,會視企業需求提供職能顧問,藉由系統化的職能、認證規範與落差評價診斷員工的職能。目前育碁請到中央大學人資所所長鄭晉昌以及眾信顧問管理公司擔任職能顧問。
至於此系統鎖定客戶群,楊中旗表示,目前鎖定前1000大企業、員工人數達400至500人以上的企業,依照各企業的需求提供適合的系統服務。
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