udnjob.com：無線通訊研發人才供不應求

近年臺灣通訊產業成長迅速，其中，無線通訊業年產值平均成長20%以上，同時也帶動相關人力需求的成長。udnjob.com人事線上分析，無線通訊業已面臨人才供不應求的狀況，尤其以研發人才的供需比例而言，投入無線通訊產業的畢業生僅能填補四分之一的人力需求。

udnjob.com人事線上總經理沈瑋表示，根據工研院經資中心的數據，1997年臺灣無線通訊產業產值為新臺幣108億元，但於2002年時已超過新台幣1000億元，預估2005年將達3000億元，臺灣無線通訊業產值不斷攀升，相關業者已面臨技術人力不足的狀況，尤其以手機製造及無線區域網路業最為嚴重，而職務類別部分，則以研發人力需求最急迫。根據工研院經資中心的分析，無線通訊業的全年人力需求為3000人，其中近7成的需求為研發人員，依照每年約有500位相關科系畢業生投入此產業來看，仍有1500名的研發人力缺口。

沈瑋指出，因為無線通訊產業預期呈現不斷成長的趨勢，因此人力缺口可能會繼續擴大，不論從短期或長期面來看，無線通訊相關人才都將炙手可熱；因此建議電子、通訊相關科系畢業的求職者可往這方面發展，非相關科系及專長的求職者，也可充分利用政府的第二專長培訓計畫，學習無線通訊相關技術；例如行政院的「科技人才培訓及運用方案」已規劃每年將培養一千人次的無線通訊第二專長人才，對於無線通訊產業的短期人才需求，應有相當幫助。

此外，udnjob.com人事線上也聯合震旦通訊、大眾電信、摩托羅拉、摩比家、大眾電信等數十家通訊業大廠，於該站舉辦「2003年通訊業線上菁英招募會」。