訊連e-learning平台訴求「混成式」管理，今年營收規模將達3,000萬元

線上學習（e-learning）市場逐漸明朗的發展趨勢，使得已經默默耕耘2年的訊連科技，開始積極推出e-learning的相關產品，在3日推出的「企業教育訓練管理系統CTMS3.0」，則相當強調混成式學習（Blebded Learning）管理的機制，預計2003年底前來自e-learning產品挹注的營收，將達到新臺幣2,000~3,000萬元。

訊連科技e-learning產品事業部協理王翹楚表示，該公司現階段的目標市場，主要以中大型企業為主，近來隨著整體景氣漸有回春跡象，企業也開始重新評估相關的IT預算，而所謂「混成式學習」指的就是實體課程與線上管理機制的結合。

訊連科技業務部通路業務協理董家昌表示，目前訊連科技的e-learning客戶雖然只有3~5個，但由於e-learning的研發技術完全都是屬於自己的，不像影音軟體一般有龐大的授權成本，因此毛利也相對較高，並介於80%~90%之間，預計2003年底達到8~10個客戶目標之後，營收規模可望達到新臺幣2,000~3,000萬元左右，但佔居訊連科技的總營收比重仍舊很低。

王翹楚表示，目前e-learning市場的需求，大多以中大型企業較為急迫，一放面是因為導入成本的預算較充沛，另一方面則是中大型企業的員工，大多屬於知識工作者，因此人力的持續性學習與價值提升，都被視為相當重要的一環，而在經濟好轉的情況下，中大型企業的投入意願也開始提高。

此外，根據美國與臺灣市場的分析，相較於傳統的人力培訓，透過e-learning的方式進行人力培訓，企業可以節省三分之一的成本，王翹楚表示，節省成本雖然是立竿見影的效果，不過，企業客戶也開始關注e-learning能否為企業帶來不同的價值。

目前導入訊連科技解決方案的成功案例，包括合勤科技、中華電信北區分公司等，王翹楚表示，現階段的e-learning市場需求，雖然是「工具」的需求高於平台，但合勤科技、中華電信北區分公司導入的e-learning平台，涵蓋了企業內部訓練（含跨國員工）與企業外部訓練（含經銷夥伴）。

董家昌表示，訊連科技跨入e-learning市場，雖然已經有2年時間，但過去礙於市場還停留在教育階段，加上訊連科技的產品直到現在才趨於完整，因此，2003年底如果能做到新臺幣3,000萬元的營收規模，已經算是不錯的表現，不過根據目前e-learning市場的發展現況值得期待。