上個周末科技界爆發兩件憾事,一是英業達集團副董事長溫世仁中風,送醫不治辭世;另一個事件便是威盛董事長王雪紅及總經理陳文琦,涉嫌商業竊密案,遭檢方求刑4年。關於竊密案,陳文琦公開出面說明:「絕無竊密情事,事件當中有太多誤會與巧合,將全力配合調查。」
這樁竊密案,源自於友訊控告威盛涉嫌竊取該公司一項IC晶片模擬測試程式,根據檢方的資料,威盛一名離職員工張至皓前往友訊任職,加入「多協定標記交換技術」的專案開發小組工作,隨後又回到威盛,並竊取相關機密供給威盛使用。主要引人疑竇的地方在於,張至皓在友訊任職期間,仍同時領取威盛核發的薪資,因此被認定是威盛方面派遣的商業間諜。
關於這點,威盛方面指出,張至皓離職後,公司的確溢發了3個月的薪資,因為張至皓於2000年3月提出辭呈,並即刻停止上班,公司一方面基於慰留的立場,一方面也由於總經理、董事長均在國外,無法立即核批,直到確定張至皓辭意堅定,才於2000年6月批准辭呈,完成離職手續。而張至皓本人則表示,事前並沒有察覺戶頭中持續有威盛的薪水匯入,接獲檢方通知後才驚覺此事,他已經自動歸還溢領的金額。
目前全案已進入司法程序,威盛方面強調,將尊重司法,全力配合檢方調查。友訊是威盛的主要客戶之一,雙方在第三層交換器相關晶片上有緊密的合作關係,更精確地說,威盛去年獨立出去專事網路晶片業務的子公司威瀚,是友訊的晶片供應商。在科技界,競爭同業為了商業利益以告訴為手段企圖阻攔對手的手法屢見不鮮。客戶控告供應商的例子雖然較少,不過為維護花下重金獲得的研發成果,卻是一個公司生存的本能。
威盛近年來「官司纏身」,在好不容易從Intel P4官司脫身,正努力讓公司營運回穩之際,又遭遇本案,毋寧憑添乖舛。
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