科技產業年終獎金規模今年排名第九

根據9999人力銀行近來針對3150家企業的調查發現，臺灣今年有85%的企業會發放年終獎金，其中，金融業仍舊蟬聯年終獎金的霸主，平均年終獎金比去年增加0.18個月，達2.56個月，而去年名列第四的科技產業，今年則下滑到第九。

9999人力銀行表示，整體而言，今年企業發放年終獎金的平均數字大約1.46個月，比起去年1.33成長0.13個月，可見今年企業獲利普遍比去年理想。透過交叉分析發現，今年發放年終獎金最高的仍然是「金融相關業」，以平均發放2.56個月高居榜首，亞軍是與去年相同的「進出口貿易業」，第三名則由「工商服務仲介業」奪下，去年的第四名「科技產業」遭到「鋼鐵金屬汽車業」、「運輸物流業」、「塑化紡織業」、「電機電器家電業」、「醫藥生技相關業」等一路擠落到第九名，名次掉落相當大，第十名是「資訊通訊電信業」。倒數三名則是今年受sars影響較多的「餐飲視聽娛樂」、「文教出版業」、「旅遊觀光業」，其中以「旅遊觀光業」受波及程度最深，年終獎金由去年1.17個月下跌到1.07個月，許多撐不過sars的業者更已關門大吉。

9999汎亞人力銀行營運長楊肯誠分析，部分企業開始將年終獎金的計算由全薪改為底薪計算，使得發放的月數可以更多，以便在員工之間區分不同的績效、領取不同的年終獎金等級，這個趨勢由去年與今年的調查對照可以看得出來：以全薪計算年終獎金的企業由50.61％略降至48.54％，以底薪計算的企業則由44.19％略升至46.07％，未來這樣的態勢將更明顯。

此外，楊肯誠指出，臺灣企業大致可分為幾種，例如科技業跟著美國景氣腳步走，傳統產業如塑化紡織、鋼鐵、食品飲料等跟著中國成長走，而家電業、仲介業、電信業、百貨業則隨著臺灣內需市場走。今年年終獎金也可看出這樣的態勢，科技業復甦尚不明顯，有的科技業者今年甚至發不出年終獎金，而傳統產業隨著中國市場逐漸收割、年終獎金比過去更高，甚至超過科技業，而仰賴國際貿易趨勢的進出口業者更是全球化的大贏家。內需型產業雖因景氣復甦而有成長、但相對而言成長較緩，如電信業、百貨業、餐飲業等。