網威併購德國Linux廠商SUSE LINUX的時間比原先預定的2004年1月提早1個月結束,2003年12月底Nterprise Linux Services 1.0(簡稱NLS)也已經開始出貨,一切的發展都按照計畫進行。在培養人才方面,今年初Certified Linux Engineer(CLE)的課程會到第二個版本,未來課程不會只給一家代理,計畫將CLE授權給更廣泛的教育訓練單位如大亞、神旭資訊、資策會等。

2004年網威將積極展開Linux市場布局,並朝下列幾個方向前進:第一,半年內協助至少5到10家中大型企業實際導入Linux解決方案。既有NetWare客戶會擔心我們是否會繼續提供技術支援而考慮更換平臺,包括一些上市上櫃的中大型企業用戶。Linux解決方案NLS會鎖定這些想要換平臺的使用者,有實際的導入經驗才能說服其他人加入。

然而,中小企業多半從網路上免費下載自由軟體,修一修改一改就使用。目前系統整合商的目標對象是要收錢的中大型企業用戶,由於Linux整體成本仍比Unix低很多,自然會產生需求,培養SI伙伴的Linux專業能力也是未來工作重點之一。

第三,加強對硬體廠商和國際大廠的支援。SUSE和IBM、惠普、戴爾和昇陽的合作關係僅在美國地區,由於臺灣和大中華區製造業興盛,目前正和本土業者如宏碁、緯創和華碩等洽談伺服器搭售Linux解決方案事宜。Ximian的雙位元版目前正進行整合測試。

第四,教育訓練的推廣,這是Linux是否能在企業生根的關鍵因素,將從學校和民間教育訓練機構著手,並積極向經濟部工業局請教阿里山計畫執行內容,加入臺灣Linux產業推動行列。第五,成立硬體相容測試認證中心。Linux推廣不開的主因之一,就是支援的周邊設備驅動程式資源太少,測試中心若設在臺灣,廠商就不需要把產品丟到美國測試。

另外,我認為臺灣有很多Linux資源,正積極說服總部設立Linux研發中心。2~3年前Linux紅極一時,當時的榮景似乎只是表面,實際需求並未釋放出來,且當時開發資源少,因為供需環境的失調,市場逐漸回歸基本面。臺灣硬體製造業有豐富的開發經驗,在資訊家電領域有很大的發揮空間,該研發中心將提供相關的環境和技術支援。

經過這幾年的市場歷練,Linux的成敗關鍵不是價格因素,而是Linux和應用方案是否發揮應有的價值,這些價值來自於系統本身的穩定、IT廠商提供的整合服務,加上完整的教育訓練體系,懂Linux的人越多,應用才有可能普及,得到Linux解決方案的價值和價格上的好處,企業才肯付錢,產業才會起來。

在眾多大廠的傾力支援下,Linux不會說消失就消失,這次是玩真的!我認為明年將是Linux市場成長的高原期,2到3年後曲線才會趨緩。

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