英飛凌在西安打造亞洲最大IC設計中心

半導體業者英飛凌（Infineon），1月中旬宣布西安研發中心正式開幕。該公司亞太區總裁暨執行董事羅建華透露：「到2007年，這個IC研發設計中心的規模將擴充至1000人。」該公司宣稱，屆時該設計中心將成為全亞洲最大的IC設計中心。

之所以選擇西安作為最新的研發中心地點，羅建華表示：「主要著眼在於人才的取得。」他強調，跟中國其他城市相比，西安擁有更多微電子人才，據了解，西安若干大學設有微電子方面的系所（如：西安交通大學、西安電子科技大學等），每年從這些大學畢業的微電子人才約有1000名左右，這一點十分吸引英飛凌。

另一方面，羅建華還透露，會做這個決定也是從個人經驗出發，他表示，在他的工作生涯當中，曾經與許多優秀的半導體人才相識甚至共事，而他驚訝發現其中有許多就是從西安交通大學畢業的，這點令他印象深刻，因此毅然做了這個決定。而英飛凌也是全球前10大半導體業者當中，第一個選擇西安設立研發據點的公司。

事實上，英飛凌這個位於西安的研發設計中心，去年9月便陸續開始有人員進駐並進行招募人才的活動，到目前為止，設計中心內已經有90名研發人員。該公司方面透露，初期位在西安的研發中心將負責支援其他設計中心的任務，也就是該公司將派遣這些研發人員到其他地區的研發中心，參與一些特定的開發計畫，一方面透過這些新增的人手，協助計畫的完成，另一方面也是作為這些研發人員的培訓計畫。

該公司一名研發主管強調：「要培養一個IC設計人才十分不容易，要花許多時間，西安這個研發設計中心，初期只能扮演支援其他研發中心的角色，如果這個研發中心要能有自己的專長領域，以及主導一些大型的開發案，短則需要1年，常則需費時2、3年。」

為了進一步掌握人才來源的管道，英飛凌也與當地大學進行密切合作。該公司1月中旬宣布，與西安交通大學及西安電子科技大學等，共同進行人才培育計畫。在所設置的人才培訓中心當中，英飛凌邀請學校老師以及學生加入，透過一同工作，達到訓練技能、熟悉技術細節的目的。

在這樣的培訓計畫當中，究竟打算花多少時間、投資多少經費？羅建華表示：「人才培訓計畫沒有具體的時間表，經費也不是最主要的問題，重要的是技術的傳承，以英飛凌過去在中國與其他大學（如：復旦等）合作的經驗，至少會是8年、10年的培訓計畫。」至於這些學生未來畢業以後是否將直接進入英飛凌工作，羅建華表示，雙方並沒有針對這點進行約定，不過他轉而強調：「未來我們總共需要1000名研發人才，不是嗎？」這對當地的人才來說，也是一個絕佳的就業機會！

英飛凌的產品線十分廣泛，從各種記憶體產品、無線通訊、有線網路到車用及消費性電子等各種晶片及解決方案都有，該公司資深副總裁Werner Mohr透露：「理想中，未來西安這個設計中心的任務將會以雙軌並行，一方面將會有專屬的開發計畫；另一方面也要負責支援工作，參與其他設計中心的研發案，與全球研發設計人員共同開發。」

目前英飛凌除了德國總部及西安之外，在印度、澳洲、英國、新加坡等地都有研發中心，在某種程度上，英飛凌透過在全球各個不同時區設置研發中心，並將開發任務分配出去，以達到7-24（每周七天，每天24小時不間斷）接力開發的目標。在競爭激烈，產品開發時程決定勝負關鍵的資訊業當中，這不僅是英飛凌，也是許多半導體業者的共同策略。