南科、中科興起，科技人才可能出現返鄉潮

就業情報今年針對中南部科學園區進行調查，發現這些原本屬於人口外移嚴重的地區在科學園區的帶動下重新繁榮，而中科與南科努力蛻變成為下一個科技重鎮的目標帶來強大的人力需求，也讓不少的科技人開始返鄉發展。

就業情報表示，臺南科學園區的產值增幅，從1998年至今，營業額由微不足道的1.1億元，成長至去年的1,553億元，今年更要挑戰3,000億元。近3年，南科的人力需求增加了3倍以上。根據臺灣科學工業園區人力資源委員會的統計資料，2001年5月南科的總工作人數為8,475人，到今年6月，已經增至27,377人。

事實上，擴產帶來人力需求，從今年初開始，南科大型徵才活動一波接著一波，徵才需求首度破萬人，為了爭奪人才，許多南科大廠甚至打著返鄉旗號，越界跑到竹科搶人。臺灣科學園區人力資源委員會副召集人鄭博文表示，今、明兩年將是人力招募的高峰期，到今年年底，南科工作人數可達3.4萬人。

南科管理局局長戴謙預估，到2020年可能會有12萬名員工進駐南科。若以竹科經驗推算，每1名園區就業機會，可以帶動周邊3～5個就業機會，南科不但成就了自己，也復興了臺南。

半導體與光電產值分佔南科去年營業額的30.57%與67.02%，是最大的「才」團。台積電南科廠去年總產能佔台積電的17%，預計今年可提升到四分之一。台積電打算在南科投資3,000億元興建六廠及十四廠，今年截至6月，招聘人數已經超過1,700人，預計下半年還會增添1,500名生力軍。

而成長強勁的光電產業，人才需求亦驚人。目前奇美電子約有1.1萬名員工，副總經理林榮俊希望明年可增編至1.9萬名，另一家面板廠瀚宇彩晶也有近千人的人力缺口，看來南科搶人大戰還有得打。

至於中科籌備處副主任楊文科則說，中科將以「兩年開發三期」的超快速度挺進，目前已經確定有52家廠商會進駐，總投資逼近5,300億元，預計今年年底就會突破100家廠商。目前中科工作人數只有4,520人左右，預計一、二期，將可磁吸5萬人以上，光是友達光電一家，員工數就超過8,000人。楊文科表示，中科三期加起來約等於一個竹科，中科將以胃納10萬名工作者為目標。

今年下半年中科的需求人數約為1萬人，跟南科類似，以光電產業佔40%居大宗，其次為半導體的25%，臺中引以為傲的精密機械佔20%，其他如奈米、生物科技、微機電等則佔15%。

就業情報分析，雖然中南部園區以外的薪資水準確實稍低於北部，但園區內為了和竹科搶人，中科、南科的薪資水準與竹科並無二致，但外圍消費卻遠比臺北或竹科低廉，這也是吸引科技人返鄉發展的一個重要因素。