全球60％以上的CIO擔心職位不保

市調機構Gartner繼2004年發布3成CIO即將消失的報告後，日前再度發表新的統計，數據指出，全球有60％的CIO擔心位置不保，原因是CEO感受不到CIO對營運的貢獻，未來CIO要提供更多的貢獻才行。

統計數據透露，39％的CIO認為，現在企業已經有足夠的人才應付未來的營運所需。但是有超過50％以上的CIO卻認為，企業內雇員的年齡老化，多少影響CEO對IT科技的投資意願，這是令CIO較為擔心的地方。

Gartner指出，到2008年時，企業IT部門會以整合業務流程以及溝通服務為主，技術核心已經不是IT部門的優勢，CIO要儘快放棄這種思維。

另外，成本控制已經不是IT部門應該強調的重點。Gartner發現，一旦無法將IT與企業營運結合，沒有改變的企業將會以每年落後15％的速度失去競爭力。未來IT部門既有優勢將會逐漸弱化，而新的改變即將發生。

Gartner甚至大膽預言，到2008年時，CIO花在企業以外的時間，會比花在企業內部的時間還要多，因為需要結合IT進行更多的服務與整合。

目前臺灣有少數企業將CIO拔擢為CEO，因為熟悉IT與企業的結合而創造佳績，不過，臺灣經濟體中以中小企業為主，企業面臨的挑戰與發展不像大型企業，未來臺灣CIO數量是減少還是增加？值得繼續觀察。

Gartner發現，過去在打造e-Business的年代，因為需要仰仗IT系統，因此需要MIS、CIO等職位。但未來企業的營運與IT結合後，企業需要的是一位懂IT，又懂企業運作的人，這也會成為未來培育人才的標竿。

60％的CIO擔心位置不保，情形與當年是否要轉型為e-Business運作一樣，企業主的心態很重要！