臺灣企業M化比例仍低

根據資策會分析師林玉凡指出，所謂行動工作者最簡單的定義，就是指每日離開辦公桌的時間佔一日工作時間的20％，就可以算是行動工作者。

以臺灣987萬就業人口來計算，有90％的行動工作者，但是企業的行動化比例卻是不能與之相提並論，在2003年僅2.8％，且以服務業為主，而2004年提升到4.8％，製造業以及擁有車隊的物流業，也加入企業行動化的行列。

企業M化依其業務內容種類，以及行動工作者的多寡，顯出程度上的差異，進而影響到企業M化的決策。傳統辦公地點就是指一整天都在辦公室的位置上，但逐漸地，工作者工作時間與地點的分配更富彈性，從自家公司的辦公室，變成在客戶的辦公室，甚至是把工作帶回工作者自己的家中。

然而，不論在何處，不管是何種行業，有越來越多的行動工作者，可以透過GPRS（2.5G），連進公司資料庫裡，取得報價、訂單及排程等即時資訊查詢，能給予客戶更即時、正確的回應，提升工作效率。

另外值得一提的是，行動企業的成型，對未來3G的發展有利，甚至3G也會進而取代2.5G，因為3G能提供企業行動化更高速的傳輸解決方案。