「資訊軟體人才媒合服務資料庫」一方面將軟體業者的軟體人才需求建置成一個工作資料庫,讓業者可24小時隨時上網自行刊登求才資訊;另一方面並提供軟體人才上網登錄求職資訊。任何一家軟體公司的求才資料進入資料庫後,次日即可收到比對條件相符的人才資料通知。

行政院加強資訊軟體人才培訓方案的第一年培訓計畫已經完成,並如預期地完成訓練5000人的目標,其中並有85%已經就業,第二年度的訓練課程將在七月下旬公佈。

與此同時,為配合人才培訓方案的推動,促進軟體人才供需資訊的流通,以解決軟體業求才問題,加速提升軟體工業生產力,經濟部工業局委託中華民國資訊軟體協會建置「資訊軟體人才媒合服務資料庫」,提供網路自動媒合的功能,以有效促進軟體人才供需結合。此一資料庫網站預定於七月中旬開放各界軟體人才上網登錄,並接受軟體公司申請密碼,以利用其自動媒合功能。

資訊軟體協會副秘書長程家騏表示,過去一年資策會建置的「加強資訊軟體人才培訓網」其實就有一個人才資料庫,不過該資料庫僅限於參加培訓的學員資料,並不夠全面。現在軟協所做的這個資訊軟體人才媒合服務資料庫,則是以服務所有軟體開發、設計廠商為目的,任何軟體人才均可上網登錄自己的資料,軟體公司則可在通過軟協審核資料後,取得密碼、並獲得該資料庫的「自動媒合」服務。

「資訊軟體人才媒合服務資料庫」一方面將軟體業者的軟體人才需求建置成一個工作資料庫,讓業者可24小時隨時上網自行刊登求才資訊;另一方面並提供軟體人才上網登錄求職資訊。任何一家軟體公司的求才資料進入資料庫後,次日即可收到比對條件相符的人才資料通知,然後軟體公司再自行決定是否進行面試。

所謂的自動媒合功能,是指該資料庫在軟體人才資料庫(人才銀行)與軟體工作資料庫(工作銀行)間,設計一套依照年齡、性別、資歷、學歷、地域別、專長別、職務別而設計的自動媒合系統,每天進行自動比對,次日則發送Email給條件符合的求職/求才雙方。至於雙方後續的面談等過程,軟協就不會介入。

程家騏說,由於此一人才媒合資料庫主要是服務軟體產業,一般非軟體產業的公司也可以登錄其求才資料,不過並不能獲得自動媒合的服務,只能夠自行查詢資料庫中是否有合用的人才。即使是軟體產業,也只對軟體開發、設計廠商提供人才媒合服務,純為軟體代理、買賣的公司,也不在媒合服務的範圍內。

行政院副院長劉兆玄對此一資料庫服務網站非常重視,並指示未來應整合納入青輔會與職訓局現有的軟體類人才資料,以使此一資料庫的人才資訊內容更完整,更符合求職者與求才者雙方的需求。

預計在7月9日左右上線的這個人才媒合資料庫,目前是與民間最大的人力服務網站及104人力銀行合作,將資料庫建在104人力銀行的伺服器上。未來該資料庫將有六處入口,分別在 行政院加強資訊軟體人才培訓計畫網、中華民國資訊軟體協會網站、 工業局台灣資訊產業網、104 人力銀行、青輔會、 職訓局網站的首頁,可供資訊軟體業者及個人查詢與登錄。另外,在7月9日至13日舉辦的國際軟體大展中,也開放業者及個人登錄資料。

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