徵才會考的考試內容其實就是「TQC企業人才技能認證」的相同內容,其中最基礎的就是中文輸入,因此主辦單位特別設計了一個五分鐘的測驗,在展覽中讓大家來挑戰「中打盟主」的寶座,每天前三名的還可帶台掌上型電腦回家。

中華民國電腦技能基金會每個月固定舉辦的TQC企業人才技能認證考試,相當受到求才企業的重視;因此台灣百家企業發起了「百大企業聯合徵才會考」,在求職熱季的6、7、8三個月,所有通過企業人才技能認證的人員資料,都會建成資料庫,讓企業可以方便地上網找人才。

徵才會考的考試內容其實就是「TQC企業人才技能認證」的相同內容,共分六類,分別是企畫、秘書、財會、行銷、人事、文書專業人員,測驗的技能科目則涵蓋WORD、EXCEL、POWERPOINT、網際網路、電腦會計、中文、英文、數字輸入等各類軟體應用,每類認證都需考其中的4到5科。

第一場「百大企業聯合徵才會考」將於6月12日在全國三百處考場同時舉行,不過在此之前正好趕上軟體展暨春季電腦展的熱潮,將在展覽中現場舉辦「中文輸入會前賽」,5月7日到11日的五天展期中,每天都有三台掌上型電腦送給成績前三名的參賽者。

在各種電腦技能認證項目中,最基礎的就是中文輸入,因此主辦單位特別把這個項目拿到展覽中,設計了五分鐘的測驗,其實就像一個簡單的電腦遊戲一樣,立即就可評核出每分鐘的輸入字數及錯誤率;自認是中文輸入高手的,不妨到現場踢館,挑戰「中打盟主」寶座,順便帶台電腦回家。

如果民眾在現場報名參加「百大企業聯合徵才會考」,還可獲贈「TQC 求職光碟」,內容包含題庫、多媒體解題教學、測驗及電腦評分,可當做考前的模擬練習,協助考生順利通過會考取得證照。

另外,在台北電腦軟體展中,中華民國電腦技能基金會也將贈送「TQC 輕鬆選才光碟」給有需要的企業。這張光碟也是以「TQC企業人才技能認證」為標準,內含六類人員的測驗題庫各一套,還有電腦計時的測驗系統、可立即自動評分的評分功能,可供企業用來讓應徵者隨到隨測,頗具實用性。

至於一般的應試者,電腦技能基金會林孟穎表示,由於考試是兼顧正確性與作答速度,並不很容易過關;錄取率只有30-40%。因此林孟潁建議最好還是購買由各大電腦出版社出版的題庫,由所附光碟中的模擬試題,來熟悉及練習考試技巧。

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