標竿學院祭出施振榮「國際企業的經營與策略」課程

彙整施振榮經營經驗，以華人企業國際化為主要議題

標竿學院於今日正式發表以「e-Aspiring」為標竿學院學習的發展重點，標竿學院院長楊國安說明「e-Aspiring」是標竿學院與企業一同進入e時代的表徵，並以宏碁集團董事長施振榮主講的「國際企業的經營與策略」課程打響第一波。

標竿學院表示，首先推出的施振榮「國際企業的經營與策略」課程內容，包括施振榮今年在交大EMBA學程中講授的內容，總共有24片VCD與CD、一本授課大綱講義及一年的上網時數。

施振榮表示，此課程包含宏碁24年來的經營經驗，有別於歐、美、日企業經營的模式，對台灣及亞洲的企業極具參考價值；也希望經由該課程的推廣建立起經營知識產品與服務的成功模式。

在標竿學院發表推出施振榮課程的同時，專為此課程設立的「施先生開講網站」（Stantalk.com）也於昨日正式推出。標竿學院課程推廣瞄準大中華地區

目前施振榮「國際企業的經營與策略」課程，同時已為台灣交通、中山大學EMBA課程所採用，並捐贈至大陸的中山、交通、清華、北京及復旦大學作為校內教學使用。

楊國安表示，標竿學院很有可能與大陸北京及清華大學合作，目前已在緊密連繫中，他們對標竿學院的課程極有興趣，特別是以「華人企業國際化」為主題的課程。楊國安進一步指出，標竿學院將以台灣為基地，推廣至大陸甚至亞太地區。
推動「e-Aspiring」精神

楊國安指出，所謂的「e-Aspiring」是為了配合知識經濟與網路經濟的到來所規劃的方案，標竿學院將致力推廣與知識、網路經濟相關的課程內容，並盡量使用e技術來進行傳播。

標竿學院所推動的「e-Aspiring」涵蓋了e-Content、e-Community及e-Consulting等3個部份。其中，e-Content是以高階主管經營課程為主；e-Community則是在網站上建立不同社群，並由專家與教授參與指導，讓學習與經驗可以共享；e-Consulting欲協助企業轉型為e公司，及線上員工核心能力評估服務。

楊國安表示，施振榮的「國際企業的經營與策略」課程屬於e-Content的部份，標竿學院鎖定大師級的重要企業家及學界人士正進行下一波課程的協商，預計在今年底前會推出第二項課程。