華爾街日報報導,惠普股東Brockton Contributory Retirement System在本周二(8/10)控告惠普董事會,宣稱董事成員在處理執行長暨總裁Mark Hurd辭職一事違反信託責任。
Brockton尋求惠普能改變其管理規則、重訂付給Hurd的資遣費、要求股東成員賠償此事所造成的損失,並且認為惠普股東會並未如實報告調查真相。Brockton控告的對象是惠普的董事會,因為董事代表的是投資人的權益,所徵收的賠償金額將是付給惠普,而非控方。
Hurd是在今年6月遭到約聘人員Jodie Fisher指控性騷擾,惠普調查後發現Hurd涉及報假帳,並以他違反惠普企業守則為由要求Hurd辭職。Fisher與Hurd皆宣稱雙方沒有實際的親密關係,而且已私下和解。
惠普宣稱Hurd誤報了2萬美元的費用,而Hurd亦打算歸還該款項。不過,華爾街日報旗下SmartMoney雜誌專欄作家James B. Stewart批評惠普董事會既未公布詳細的調查結果,亦未公布和解內容,顯然是欲蓋彌彰。Stewart分析,Hurd應該不用親自處理報帳問題,很可能只是一項失誤,他亦質疑惠普打算付給Hurd的遣散費過高。
惠普股價自上周五(8/6)執行長下台消息曝光後已從45.97美元下滑到周四(8/12)的40.14美元。(編譯/陳曉莉)
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