惠普宣布組織重整計畫

惠普(HP)週一(6/13)宣佈組織重整計畫，以符合公司於三月份揭示的發展策略需求。

惠普表示，這項組織變更將能提升各業務部門間的透明度，並加強高階主管對於消費性業務的重視，以掌握新的市場機會並推動公司進一步成長。

其中主要重點為原HP企業業務部門主管Ann Livermore將成為董事會成員，並在繼任人選確定前，持續這項職務以確保業務的順利移轉。Livermore已在惠普服務29年，在建立大型企業客戶業務方面，有卓越的貢獻。

此外，為提升「面對客戶」性質的業務位階，原企業伺服器、儲存、網路和技術服務部門的執行副總裁 Dave Donatelli，以及軟體部門的執行副總裁Bill Veghte都將改為直接向執行長Leo Apotheker報告，讓公司能對這些部門有更清楚的掌握，並給予更多的協助。

同樣地，全球銷售部門執行副總裁Jan Zadak亦將直接向Leo Apotheker報告，可充分發揮惠普的完整產品組合，以為客戶和合作夥伴提供整合式解決方案。

Apotheker表示，這些部門都是推動公司業務成長的重要關鍵。為了加速執行公司既定策略，我們將持續採取必要措施以簡化流程，讓公司更為聚焦並具靈活性。

惠普在今年三月曾提出，將會特地為中國和印度開發獨特和創新的解決方案，並增加對此區域的支援。對此，惠普已任命個人系統部門執行副總裁Todd Bradley負責跨部門業務計畫，以擴展惠普在中國的市場，而影像和列印部門執行副總裁Vyomesh Joshi將負責印度市場。(編譯/范眠)