元智育成中心，提供廠商更多元化的服務

元智育成中心除了提供技術及行銷等技術概念外，也會透過許多管道協助廠商尋求投資者；林耀欽指出，目前元智尋求金主的管道皆是透過一些私人的會議進行，但元智育成中心將會在明年成立一正式組織，以吸引資金來源。

在各大專院校內部的中小企業創新育成中心裡頭，元智大學育成中心號稱是第一個以資訊軟體為主要特色而成立的，他們以網際網路應用軟體為發展重點，運用校內有形及無形的資源，輔導廠商在市場上擁有獨立競爭的能力，不過，元智日增的進駐廠商，看中的並不完全是學校所能提供的資源，還包括學校對廠商進行輔導的態度。

大多數學校的育成中心，提供進駐廠商的資源不外乎是學校的硬體設備、產品業務咨詢或是與老師進行合作計劃等基本資源，除上述項目，元智育成中心並且積極地為進駐廠商尋找合作管道、設計合作計畫案以及尋求資金來源。

元智育成中心主任林耀欽表示，一個好的育成中心，必須掌握自己發展的特色以求區隔，在元智育成中心創立之時，他便認知到軟體產業的發展潛力，並決定為投入軟體產業的資訊公司和企業主，提供最佳支援的成長環境。

為了提供進駐廠商一個健全的成長環境，元智育成中心除了提供技術及行銷等技術概念外，也會透過許多管道協助廠商尋求投資者；林耀欽指出，目前元智尋求金主的管道皆是透過一些私人的會議進行，但元智育成中心將會在明年成立一正式組織，以吸引資金來源。

林耀欽表示，元智育成中心已開始搜集學校老師的研究報告，打算於明年舉行技術發表會，邀請有意將技術商品化的老師及創投公司共同參加，以建立一個吸引資金的固定運作模式。

事實上，目前已有廠商相中學校老師的軟體技術，願意投入資金，繼續將技術轉為商品，並且也已準備進駐元智大學育成中心。現階段元智育成中心有16家廠商進駐，預計於明年底達到21家進駐廠商。

今年中小企業處已開始評估各個育成中心的成果，並決定其經費的補助多寡，而育成中心的成功與否，除了建立在學校可能提供的資源外，執行者似乎也扮演了推動搖籃的那雙手。