AMD組織改組　二位高階主管離職

AMD近來在產品及組織改造上動作頻頻。經歷前任技術長Phil Hester的離開，AMD週一（5/12）又宣佈二位高階主管離職的消息，同時AMD也成立新部門，拔擢新任主管，積極展開組識改造計劃。

離職的二位主管分別是Mario Rivas和Michel Cadieux。Mario Rivas原本擔任運算方案事業群（Computing Solutions Group）的執行副總裁，而Michel Cadieux則是AMD資深副總裁，也是主管人力資源的人才長（Chief Talent Officer, CTO）。AMD聲明指出，二位主管是因為其他新的機會而離開。

另一方面，AMD成立了新的中央工程部門（Central Engineering Organization），該部門將集中AMD的工程研發人力，主導技術和產品藍圖的走向，並與業務部門密切合作。新部門由Chekib Akrout與Jeff VerHeul共同主導，其中Akrout先前是Freescale的技術副總裁，並曾任職IBM多年，VerHeul則於2005年加入AMD，過去是AMD的企業副總裁，主管工程設計工作。

由於Mario Rivas的離開，AMD拔擢Randy Allen為運算方案事業群最高主管，以資深副總裁身份向AMD總裁暨營運長Dirk Meyer負責。Randy Allen擁有24年的AMD資歷，先前是伺服器和工作站平台的部門主管。此外，新任人才長由Allen Sockwell擔任。

AMD指出，組織改造和人力調整的目的是加深公司在x86處理器和繪圖產品上的專注力，並且達成穩定獲利和長期發展的目標。

過去一年來，AMD陸續有多位高階主管離開，包括上個月離職的前任技術長Phil Hester、去年離開的業務行銷大將Henri Richard，以及來自ATI的副總裁David Orton。（編譯/黃品如）