人物
臺灣本土一家混凝土製造商在4年前展開一場數位化大轉型，藉由數位化工具與AI技術的導入，對傳統水泥生產流程進行全面革新，推動工廠朝向更加數位化、智慧化的目標邁進
由於檔案是保存歷史真實紀錄的第一手資料，而國家各機關的往來公務紀錄，就是一種紀錄國家歷史的最佳佐證，對於其中具有重要決策影響力的相關資料，更具有保存並公開的價值。從2002年1月成立的國家檔案管理局，不僅是為了保存各種重要的國家歷史檔案而存在，更身負國家各機關重要以及機密文件檔案的降密、解密以及公開、應用等重責大任。
2005-11-11
文化大學將企業界的企業資源規劃（ERP）觀念導入教育領域，研發出校園資源規畫（EduRP），也就是針對學校業務的ERP解決方案。EduRP 是文化大學數位校園的核心引擎，透過網路連結校務行政系統，其中包含以下幾個重要的系統：
學習入口系統
2005-11-02
鳳凰科技亞太區資訊部總監楊鴻志用防火牆、WEP加密技術建立企業無線網路安全防禦系統，再輔以「堅實的密碼」、終端硬體認證的安全管理政策，塑造主動式的安全防護機制。
2005-10-26
臺北市立聯合醫院今年9月正式提供行動醫療服務，聯合醫院資訊長劉德明表示，目前臺北市的養老院、社區服務中心幾乎都有ADSL網路，聯合醫院的醫師至養老院問診時，帶著筆記型電腦就能透過ADSL網路連回醫院的藥局系統開藥。
2005-09-23
考察國外先進醫療機構之後，臺北市立聯合醫院資訊長劉德明為臺灣的醫療IT帶來兩項新觀念，除了呼籲大家「拆解」現有的醫療IT系統，還鼓勵集中式的IT管理。
2005-09-23
隨著美容、DIY潮流的興起，第一化工經理黃國芬，藉著架設網站，導入POS、ERP，讓原本專事販賣實驗用料等各種基礎原料的42年老店，開出現代感十足的新分店。
2005-09-20
每一個人資質有限，透過不停的學習、請教和閱讀，是最快增進一個人能力的方式。臺灣人壽電腦中心協理張慶童認為：「IT主管應該要努力訓練自己的抽象理解能力。」唯有藉由不斷學習、自我提升，勇於接受新知，才能持續不斷創造工作所帶來的成就感。
2005-09-09
臺灣歷史最悠久的壽險公司臺灣人壽，1998年隨著民營化，IT架構也全面翻新，電腦中心協理張慶童，近幾年在新架構下打造的電子商務平臺，B2C及B2B發揮效益，使得該公司獲利傲視金融業界。
2005-09-09
劉倫凱身為安麗公司營運處長以及資訊部門主管外，事實上他還同時身兼資訊經理人協會的理事長，劉倫凱是在今年4月接任資訊經理人協會理事長職位，該協會主要是協助提升資訊經理人管理的觀念以及運用最新IT的技巧，劉倫凱會被選為資訊經理人協會理事長也是因為其在IT產業10多年的經驗，同時具有企業管理的學術背景。
2005-09-06
由於安麗公司的IT架構大多都是跟著美國的總公司計劃去執行，且遵循美國的大專案、系統的規格進而添購產品，之後再根據當地的需求發展在地化的IT架構。
2005-09-06
10年前曾經十分風光的安麗，因旗下許多直銷商轉往大陸發展業績大幅滑落，營運處長劉倫凱近幾年從IT下手，加強了線上交易及資訊即時化的機制，讓營運漸漸由谷底翻升。
2005-09-06