氣候署於2024年初確立碳費費率、2024年盤查碳排、2025年依盤查結果開徵碳費,全台約500多家列管業者將於2025年繳交第一筆碳費。

企業推動溫室氣體管理包括盤查、認知、申報、減量、交易及永續經營。

首先,企業必須要知道自己所屬的企業/組織每年排放多少溫室氣體?有哪些營運或製造過程會產生大量的溫室氣體,因此要針對自己的企業進行碳足跡carbon footprint盤查,包括營運過程、生產製造。

金管會公布的「2023年上市櫃公司永續發展行動方案」中明文規定,2025年起,實收資本額不到20億元的上市櫃公司,必須編製永續報告書,因此在近兩年內,將有超過1,000家上市櫃企業,必須要延攬、招聘,或以顧問身分聘僱合格的永續管理師,進入公司任職。

根據人力銀行最新統計,2024年每個月約有2000個綠領工作機會,近10年成長6.5倍,其中以電子資訊、半導體和製造業需求占一半以上;人力銀行表示,綠領工作職務類別廣泛,也有許多企業的綠領人才無特別科系限制;目前綠領亮點職務中,依照企業刊登的職務描述,產品碳足跡、溫室氣體盤查、ESG 推展與制度建立等為主要的關鍵技能;在薪資方面,只要具備實戰經驗、累積一定年資,可望躋身百萬年薪之列。

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  • ISO 14064-1:2018 Greenhouse Gas Organization Lead Verifier (First and Second Party)

  • ISO 14064-2:2019 Greenhouse Gases-Project Lead Verifier & Validator (First and Second Party)

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